工作六天就被警告可能會被資遣（文長） - 加班

魯妹很魯，沒什麼自信，總覺得自己低人一等，
最近夢到把上份低薪工作辭掉後，暑假牙一咬就隻身上台北，
想挑戰自我，學更多技能、看更多事物，想說只要肯努力，應該可以變強
面試了一個禮拜，錄取四家公司，只有一家設計助理職缺我比較想去，
但是位於市區，找不太到房子，最後錄取的那家是徵視覺設計師，薪水最高
所以也就去了，再加上在新北，房租比較沒那麼貴

我在這之前已經兩三年沒做過設計產業，於我而言真的是個挑戰，算是轉換跑道
面試時也講清楚，假日人手不足時，有需要幫忙外勤出差去會場幫忙搬東西，
和布置會場（婚宴相關）
自己知道自己不強，所以想重新學起，就算有一些雜事，我也ＯＫ，至少能做設計
誰知道錄取後，才發現居然有業績壓力，沒達到公司業績標準會被資遣，
然後打破道具三次不須賠償，但會被資遣，主管也一直說之前帶布置的員工，
有被資遣，因為被ＰＴ講說經驗不足，帶不起來，反正各種不優就會被資遣
等於是初出茅廬的我瑟瑟發抖，感覺好像犯了錯就會隨時被資遣
（我的設計相關經驗只有一年）。

目前我的工作性質也是坐辦公室居多，很少碰到行銷，不太有機會接案子
所以只能硬著頭皮走一步算一步，沒想到最困難的還不是這個，
上班（不含假日）四天，主管就約談我，覺得我出圖速度太慢，要再加快腳步
前一位設計要一天出的圖，我居然要花一天多，她覺得不行，還特地來溫情喊話
過了兩天，也就是第六天，她就開始嚴肅約談我，警告我可能過不了試用期，
後來溝通理解後，我們發現原來我沒用對方法，有些東西前設計都已經有做好，
我只要套用修改就可，而我都在花時間重畫跟修圖，談過後才知道有很多可以沿用，
甚至直接複製貼上即可，而她不要求太精細，只希望快就好。

而提案的部分，我發現前設計一款做兩版，只有微調，我則是老實的除了風格不變，
其他都有所變化，只因為主管說要做兩版不同，
（就真的太老實）前設計很多真的都是微調而已……我因此每天早上早四十分鐘上班，
晚約一小時下班，沒有申請加班費，但我覺得沒關係，必須要把所有事情完成才行，
而動作太慢確實是我的問題＞＜

好，現在發現問題了，我開始花時間把前面設計的檔案一個個打開熟悉，
有三十多個資料夾，百多個檔案，每天努力熟悉每個檔案有甚麼素材跟配置之餘
，還要做很多沒排在工作報表上的臨時交辦事項＝＝＂

至於設計部分，很多東西做出來之後，不會馬上定案，
客戶一定會修改，所以我一定會同一個檔案開出來修好幾次，然後再做其他的，
就這樣再過了一天，正式上班七天後，我們資深同事說話了，苦口婆心來勸我，
叫我動作要快一點，怎麼一個檔案做了三、四天都沒做完，你做得這麼慢，
有做得比別人好嗎？這樣主管要火你怎麼辦？
云云，但我自己真的可能是太久沒碰設計了吧，所以當然只能答應說會努力。

但這個工作不只是要做設計，還要學很多雜事，顧店、學手工藝、顧網站、當客服，
是雜了點，有時還要付出勞力，花很多時間學習，但我覺得不難，
而設計上可能需要點時間再熟悉，

至於做手工藝，我不是搶快的那種人，工具也都讓給同事先用，自己才做，
結果被貼上做太慢的標籤（我沒想到這還要比賽），因為這樣還被狂念，
還說鄉下來的動作就是比較憨慢……

現在開始都在擔心自己會被資遣中生活……我其實挺喜歡這工作，也覺得不難，
只是真的要花時間學習跟適應，但是主管跟其愛將一直在不停催促我要快快快，
我也努力調整改進，盡力了＞＜

直到工作第十天，作圖速度有變快了（自認的），有些案子也DONE了，
也不需要自主加班了～
也不知道主管現在到底想對我如何，態度明顯有比之前冷淡許多，
現在則是趕著叫我幫他們重作公司ＤＭ，
人力銀行還把我位子的該職缺打開了，大概開始在騎驢找馬了吧……

夢遊打了這麼多，我想問版上各位大大，有沒有甚麼好的建議呢？
如果我現在上班不到一個月就被資遣，我能領到多少薪水呢？（27K）
至於資遣費的部分，我有找到網路上的便民服務了～就不再問～感謝各位前輩


P.S.上一篇真的是意外，手按太快抱歉……囧我很久沒發文啦～
再ｐ.ｓ.上一位設計主管是說被資遣

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「我們為何靜坐不動呢？
我們當聚集，進入堅固城，在那裡靜默不言。
神使我們靜默不言，又將苦膽水給我們喝。」

－－耶利米書

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