職場工作分配 - 職場Bethany · 2018-01-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts嗯...簡單來說某案子老闆不知道下面的人的工作分配,但老闆以為大家都有努力。殊不 知有人飄躲閃,用其他案子來當藉口 請問這種時候該怎麼辦? -- 職場All CommentsOlive2018-01-03我覺得這種情形,最好執行所有業務流程都是經過信件,有任何更動都是,並且把老闆抄送在信件裡,至少來龍去脈清楚,也不要白白被別人搶了功勞Ina2018-01-06工作彙報用E-mailRelated Posts婉拒錄取後想挽回?尾牙算不算工作時間?關於尾牙的二三事打卡之後外出買早餐出事算職災嗎?是否要鬧大?排擠 言語霸凌 提告待業計畫
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