工作分配不平均的問題 - 加班

部門現在有工作分配不平均的問題

我一個人要負責新案子，共計三案，還有其他兩個舊案子的維護

另外一位A只要負責兩個舊案子的維護 0.5的新案。


已經持續一年了，不過主管給的考績也是一樣。


而且這位A，一年來已經出國好幾次，就是有連假就多請三天湊一整周那種出國行程

對了。這次228連假他也請好假3/1~3/3湊10天要出國了。

而我為了新案子可能還得假日來加班。





請問是你們，你們會怎麼做?

去年反應過了，主管認為我在推工作。 年終考績大家都一樣

補一聲幹!

--