工作分配不平均的問題 - 加班

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-02-20T14:51

Table of Contents



部門現在有工作分配不平均的問題

我一個人要負責新案子，共計三案，還有其他兩個舊案子的維護

另外一位A只要負責兩個舊案子的維護 0.5的新案。


已經持續一年了，不過主管給的考績也是一樣。


而且這位A，一年來已經出國好幾次，就是有連假就多請三天湊一整周那種出國行程

對了。這次228連假他也請好假3/1~3/3湊10天要出國了。

而我為了新案子可能還得假日來加班。





請問是你們，你們會怎麼做?

去年反應過了，主管認為我在推工作。 年終考績大家都一樣

補一聲幹!

--

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2017-02-25T10:52
說不定他皇親國戚，這不就很正常嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-03-01T19:22
除了離職無解啊 主管不解決動不了他 最討厭這種人
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-03-04T23:28
無解，
Selena avatar
By Selena
at 2017-03-08T09:10
不要管別人，跟自己比較就好，你又不是待一輩子
Emma avatar
By Emma
at 2017-03-08T23:00
推有背景+1
Una avatar
By Una
at 2017-03-13T16:34
搞不好你主管也要讓他7分..
Una avatar
By Una
at 2017-03-16T17:43
就多做多學 有機會就跳槽
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-03-21T08:51
背景很硬無解 背景也是實力的一環啊(煙)
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-03-22T18:26
提離職看公司加不加薪
Callum avatar
By Callum
at 2017-03-23T07:16
你就被主管當免洗的，只能自己換一個好點的環境~
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-03-24T04:55
太多不公平了，老實說都無解
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-03-27T10:29
反應給老板嘛！
Emma avatar
By Emma
at 2017-03-30T05:18
養一堆這种人，表示公司不怕倒，趕快離開。
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-03-31T15:08
我們公司也是一堆這種人，你拿他們根本無法
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-04-03T13:07
這種人跳到哪都有吧
台灣本來就是裙帶關係很嚴重的地方
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-04-07T05:46
你不知道台灣除了台積電都是家族企業小公司嗎？
By gg 人親友
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-04-11T12:03
如果是對方背景硬 那明顯無解啊 只能離開
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-13T12:20
該不會是老闆的兒子
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-04-17T07:54
職場就是這樣，要麼離開要麼吞下去乖乖做 ~
Callum avatar
By Callum
at 2017-04-21T13:17
這世界不可能完全公平的;很多事情就是by chance
但,多做多學也不是一件壞事

遇到恐怖老闆，離職相關問題請益

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-02-20T02:53
小弟目前任職於士林的一家室內設計公司。 大家都知道室內設計基本上責任制被定義為潛規則，但我覺得加不加班是奇檬子問題。 我現在的老闆就是用盡手段精神壓榨讓你無法下班，再使用『學到的都是自己的』 這類話術來強迫我們加班(非常不合理的工作程序，例如客戶未簽設計約或使照未通過， 就開始要求畫3D圖，而且是三天內要交 ...

這樣算是被凹時數嗎？

George avatar
By George
at 2017-02-20T02:47
前幾天被錄取了一家貨運公司的行政職， 先不提職務內容和當初面試說的不一樣， （原本沒說要出外勤，結果要出就算了， 還得先在總公司打卡再開公務車去實際上班地點） 上班時間說是8:30， 但一般大家似乎都會提早約10分鐘到總公司說是要打掃環境。 上班第二天參加公司的晨會， 經理說因為覺得內務做不好， ...

Annie avatar
By Annie
at 2017-02-20T01:38
不太知道能不能發在這個班還是要發在job 最近為了要辦信用卡，公司領現我也沒有每個月將薪水存進戶頭，因此銀行建議我去申請了勞保投保明細 先說一下剛進公司的底薪是22000+職務加給4000扣掉勞健保實領是25000左右；今年年初加1000職務加給變26000 這些還不包含了績效獎金 看到了剛進公司時的投保薪資 ...

如何面對工作倦怠?

Bennie avatar
By Bennie
at 2017-02-20T00:50
※ 引述《knowing (花轟)》之銘言： : 最近做工作愈做愈覺得沒意義 : 覺得只是一份工作可以賺錢生活而已 : 薪資成長500塊像雞肋一樣 : 可是工作上學習不到什麼東西 除非工作真的加班加到超出勞基法規範很多 或是家庭因素得花大量時間照顧家屬 不然你應該還是有一些工作外的時間可以自我學習 甚至 ...

主管每週問要不要加班

Kelly avatar
By Kelly
at 2017-02-19T22:27
小弟在某間食品公司上班 正常工時是09:00~1800 但正常都會加班至2200~2300 主管每週六一定會挖特定幾人來加班 能來主管就笑笑了事 說有事不能來一定會打破砂鍋問到底 為什麼不能來，有什麼事，要去哪，看別人如此勤勞，妳這就又點遜了 不是不來，但是每週都這樣誰受得了啊 補充:太憤怒，忘記問各位，其實 ...