請各位大大幫忙解答一下!!
我的同學妹妹~今年19歲!!在一間快炒餐廳工作~從早上7點半~中間休息1-2小時~上到晚上11點左右!!如遇特別節日~如母親節之類的...等等都還要加班到凌晨1-2點!!!剛進去時說好薪資18000元~第二個月變15000元~然後12000元最後 到了現在一個月薪資只有5千 !!因為小妹妹很乖~因該說呆= =又不想失去這份工作!!最後他姐才知道他薪水只有5千!!!只因老闆娘說他跟不上進度~所以薪資只有5千元~~請問要怎樣才能檢舉店家？小妹妹有說要換工作~但老闆娘一直洗腦她說她出去不好找工作~工作現在難找~難道只能在那一直作廉價勞工而不能檢舉店家？不能幫她討回他的薪資嗎？
1.店門口花瓶忘了搬一次扣100元~2.上班不打卡~ 3.薪資只寫一張紙說明當月領多少~~4.月休2天 ~臨時有事還不能休假~只能等店休!!
請各位大大幫幫忙 解答一下!!!謝謝
Update:
沒有勞健保~
Update 2:
補充一下:店裡目前只有2個員工~一個洗碗阿姨~一個外場人員（小妹妹）!!也在徵人中~但徵很久都找不到人!!!他們沒有在報稅~~小妹晚上本來已答應說要去另一家工作~隔天中午馬上傳簡訊跟姐姐說不去了~~工作也沒有包含三餐~吃的從薪水中扣錢!!沒有勞健保~工作不打卡!!!
我的同學妹妹~今年19歲!!在一間快炒餐廳工作~從早上7點半~中間休息1-2小時~上到晚上11點左右!!如遇特別節日~如母親節之類的...等等都還要加班到凌晨1-2點!!!剛進去時說好薪資18000元~第二個月變15000元~然後12000元最後 到了現在一個月薪資只有5千 !!因為小妹妹很乖~因該說呆= =又不想失去這份工作!!最後他姐才知道他薪水只有5千!!!只因老闆娘說他跟不上進度~所以薪資只有5千元~~請問要怎樣才能檢舉店家？小妹妹有說要換工作~但老闆娘一直洗腦她說她出去不好找工作~工作現在難找~難道只能在那一直作廉價勞工而不能檢舉店家？不能幫她討回他的薪資嗎？
1.店門口花瓶忘了搬一次扣100元~2.上班不打卡~ 3.薪資只寫一張紙說明當月領多少~~4.月休2天 ~臨時有事還不能休假~只能等店休!!
請各位大大幫幫忙 解答一下!!!謝謝
Update:
沒有勞健保~
Update 2:
補充一下:店裡目前只有2個員工~一個洗碗阿姨~一個外場人員（小妹妹）!!也在徵人中~但徵很久都找不到人!!!他們沒有在報稅~~小妹晚上本來已答應說要去另一家工作~隔天中午馬上傳簡訊跟姐姐說不去了~~工作也沒有包含三餐~吃的從薪水中扣錢!!沒有勞健保~工作不打卡!!!
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2011-05-14 23:54:23 補充：
你可以去勞工局申訴..要求..工資補償、勞工退休金6%補償。
另..店裡應該還有廚師吧..那也算員工耶..一般而言，僱用員工人數超過5名以上的雇主，就有義務為聘僱的員工加保「勞保」、「健保」。如果那間餐廳的員工人數有超過5人以上的話，就可以一併跟勞工局檢舉說該公司沒有為員工加勞健保。
2011-05-14 23:56:54 補充：
還有還有...現在勞工的基本工時是雙週84小時..他上班的時數已超時..還可以要求加班費哦....
那是什麼吸血店家呀
二、檢舉也是白檢舉，因為這種店可以不用去了。