最近這工作做了半年多 在幾個月就滿一年
有遇到一些狀況出來
就一進來被組長安排兩個工項在做
但是這個案子的工項最少有10種起跳
他都會排別人(比我資淺的同事)在一個階段後給他新的工項
阿我就都沒有被排到新工項
一直在一開始的兩個項目run
導致我什麼都沒學到QQ
現在組長就有遇到要解決的問題 都會先跟我說
他放假的時候也都打給我交待事項
工項的介面協調也找我去處理
放假代理職務也寫我
有人有遇到這樣的狀況嗎!?
因為我們這組 有兩個比我資深好幾年的員工了 年紀都40初
想說應該也是交待他們 怎麼會交待我這個菜鳥
小弟今年快26的小夥子
畢竟在這樣下去 我什麼都沒學到阿
唯一有用的是去介面協調
但是工項施作流程我完全不會....
困惑中....
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有遇到一些狀況出來
就一進來被組長安排兩個工項在做
但是這個案子的工項最少有10種起跳
他都會排別人(比我資淺的同事)在一個階段後給他新的工項
阿我就都沒有被排到新工項
一直在一開始的兩個項目run
導致我什麼都沒學到QQ
現在組長就有遇到要解決的問題 都會先跟我說
他放假的時候也都打給我交待事項
工項的介面協調也找我去處理
放假代理職務也寫我
有人有遇到這樣的狀況嗎!?
因為我們這組 有兩個比我資深好幾年的員工了 年紀都40初
想說應該也是交待他們 怎麼會交待我這個菜鳥
小弟今年快26的小夥子
畢竟在這樣下去 我什麼都沒學到阿
唯一有用的是去介面協調
但是工項施作流程我完全不會....
困惑中....
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