工作契約??? - 福利

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很久沒遇到要簽工作契約的,

在看他滿滿的條約中

有ㄧ條

同意公司從薪資扣款 勞健保 提撥 福利金 違約金 慈善捐款 銀行貸款

有人遇過這種的嗎?

我因為以前吃過悶虧,

所以現在需要簽名畫押的都會仔細看。

我想他們沒遇過仔細看的人吧?

跟我說現在都是這樣子的喔!

如果是版友遇到這種事 你們會畫押嗎?

還是另找工作呢?


謝謝大家了


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All Comments

Lily avatarLily2015-05-29
慈善捐款也太怪了
Caroline avatarCaroline2015-06-01
我會拿這個合約去勞工局檢舉
Ursula avatarUrsula2015-06-04
這家公司不要去,一堆理由扣錢
Victoria avatarVictoria2015-06-07
他沒給副本,只有畫押的一份,我在另尋謀路好了,謝謝
Damian avatarDamian2015-06-10
簽合約不給一式兩份你也考慮簽喔...
Thomas avatarThomas2015-06-13
回F大,工作內容算喜歡,看完契約當下已經婉拒這份工作了
(因為有很多不合理的地方),主要是想詢問薪資扣款的問題
,因為主管說這是符合勞基法的。
Kristin avatarKristin2015-06-16
提撥跟勞健保都不能用薪水去扣 這兩個都違法了...
Belly avatarBelly2015-06-17
勞健保是薪資扣的吧???
Emma avatarEmma2015-06-21
勞退提撥這個有陷阱,或許是公司該提撥的6%卻要你自己負
Kama avatarKama2015-06-24
勞動基準法規定不能預扣薪資作違約金,此約可檢舉開
罰。
Regina avatarRegina2015-06-27
勞健保、勞退指的會不會是自付額的部份?可以問清楚再考慮
Michael avatarMichael2015-06-30
福利金和銀行貸款(執行命令)是法定的,剩下兩個不合理
Hedda avatarHedda2015-07-04
如果是自付額,根本沒必要畫押。
應該是公司負擔的部份也要員工出,才會要你簽。
Oscar avatarOscar2015-07-05
契約沒寫清楚就很大洞了,都寫了4頁的條例,幾乎都不利勞
工,覺得全額自負可能性大。