工作待遇與內容合理嗎? - 面試

本人9月開始工作,
當初面試說薪水17,000含勞健保(少的可憐我還是做了),
工作職務是行政櫃檯,因為是新創立的公司,
一開始只要做些小事,澆花.倒水.擦擦桌子.洗洗杯子.整理垃圾.掃地,
我想說這我還ok,
買買公司用品之類的雜事(衛生紙.書報文件.訂購東西.雨傘桶...等等)
也還ok,
但是近幾個月忙到翻,因為公司只有工程部與業務部(人數寥寥可數),
工作公司大小事要我包辦的事情越來越多,
譬如,公司缺人我要找,主管不滿意我繼續找,
急著要用人但是沒一個滿意,
連續找N個星期,還叫我看有什麼方法可以再找,我連下班時間都在找,
客戶來台灣安排行程,下榻飯店.餐廳.行程去哪好玩...等.
行程可能自己還要跑一遍,
老闆還特別說不能用上班時間,也就是要霸佔我休息的時間,
找到了他又不要了,整個就白忙,
歡迎海報我需要自己製作,照他的指示做好了他死命的嫌,
跟在旁邊指指點點後,說...看這樣不就好了!
整個無言...
公司的名片要我聯繫廠商製作,
下單一次後回報,那個要改一下,在回報,這個還是那樣好了,
改個n次後決定好,又要改,我整個對廠商超不好意思,
公司東西任何有問題需要我找人來修,
門把歪掉,馬桶壞了,牆有裂縫...等,
上次請人來刷牆腳的油漆,
刷好後,老闆居然問我,為什麼上面的地方會有刮痕?(另外的地方)
他說為什麼不叫他漆好?
老大!!!不是只要刷牆腳嗎?什麼時候牆壁也要刷?
而且牆上的刮痕小到不行,誰會去注意阿?
還有雖然我有澆花,
但連花有問題我都要找人來看(還被酸說.花為什麼會枯死?天阿!我要問誰阿?)
老闆挑的要死,很多事情都他說了之後改改改不行又不行,
早上八點五十分上班,中午休息一小時,至下午五點五十下班,
一個月扣掉勞健保約五百元,周休二日,
加上公司很奇怪的提撥了勞工退休金(他從薪水扣)一千零二十元,
一個月領一萬五左右的薪水,
我想請問,他從我這裡扣掉一千零二十元合理嗎?
是需要公司自己出還是要從我這扣?
我之前有看過有兩種,公司是一定要扣的嗎?公司有從我們薪水扣那公司自己需要在扣嗎?
這種工作我朋友一直說不要再做了,
雖然說工作環境好,但要求很高,原本是櫃檯的工作,變成小妹就算了,
還做人事部的工作也做出納的工作,
跑跑郵局匯款,上次聯他家人信用卡剪卡都要我寄回去包辦,
另外,更扯的是,我們老闆居然這次找到工程師是一萬九的薪水,
整個傻眼到爆,在想是不是工作到這個月就好...
還是邊工作邊找工作...
唉...

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