工作態度問題 - 職場

事由是這樣的:

小弟目前從事四二輪(工作兩天休息兩天)的工作, 目前工作剛滿四個月，目前值大夜班，
在大夜班的學習狀況沒有達到老闆的要求(小弟覺得自己算是兢兢業業，但可能學習能力
不佳，加上沒有抓到這份工作的眉角。)，因此老闆希望我假日的白天能來公司學習。

但是小弟目前遇到的困難點是，我休假的兩天也是維持大夜班的生活模式(白天睡覺、晚
上活動)，我覺得規律的作息方式對身體比較健康，但是老闆希望我在白天的時候來公司
學習(這樣他才有時間指導我?)。其實自己真的滿挫折的，我是很在乎別人想法的人，我
當然希望能表現好，前幾天還被老闆反問，你當初應徵時不知道這工作需要輪班嗎?(我當
然知道需要輪班，但我真的不知道作息要一直混亂。)

目前小弟只想到三個做法:
接受老闆的要求，假日白天去公司學習。=> 老闆印象會比較好
跟老闆表明希望工作跟休假都維持一樣的作息方式 =>可能會黑掉(如果老闆希望我白天去
公司學習，就表明只能回到日班時在執行…其時我自己覺得我休假去公司學習的頻率算高
，只是在夜班時老闆不知道，夜班也的確比較沒人指導。)
離開目前的工作(其實長遠來看，我的確沒有很滿意這份工作，但也不知道下一份會不會
更好，而且現在的時機點也不好找工作，四個月的資歷也很難看，而且現在走會走得不好
看…好像是自己輸了)

想問問板上前輩們的意見，我個人的想法是新人多花時間努力學習是ok的，但休假去公司
學習(在我的想法有去算是自己認真但不能算是應該)，但說到底如果老闆堅持要我休假白
天去公司學習(感覺老闆的想法是我的工作表現比我的健康更為重要? 或者是老闆認為這
並不會影響健康?)

希望salary板的大家給些想法~

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