工作應該做好還是做快？ - 薪水

朋友前幾天被主管唸跑來找我訴苦
聽他說是因為效率太差被唸
但他也跟我強調他對顧客的服務很好
大部分的顧客都很感謝他，而且他也能出證據給主管
但主管好像有點不置可否，讓他小受傷

我是跟他說既然你領薪水，那就是以老闆的要求為優先
達不到再來討論，而不是為了達到你心中的服務標準導致工作效率不佳
...然後就被他罵了...
說我工作沒有理想，沒有自主性，只會聽老闆的之類的XD
罵到我都有點疑惑了，難道是我想法不對嗎？

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