工作時會獨佔一些技術嗎? - 職場

這裡說一下聰明的作法。

幾個心態要先知道
1. 厲害的人，你不教他，時間夠他也學得會。
不如先教他，賣個人情，打好關係

很混的人，你教他，他也學不會。
既然不會，就不會對你有威脅。

2. 不要用當面教的方式。多來幾個就累死了

寫成文件，然後跟大家說明這裡有方法可以讓工作更有效率。
先自己閱讀，遇到問題再來問你。

另外，文件作者填上你的名字，這樣之後的人都會感謝你。
記得樣讓全部人都知道，老闆也才知道是你做的。

3. 就算你想認真教，也不可能100%成功全部傳授出去。
根據實務上經驗，能傳授30%就很厲害了。一定會有所遺漏。
所以不用擔心其他人跟你一樣強。(同理，不要怪別人藏步~)

會跟你一樣強的一定是私底下努力的人。這種人要交起來當戰友

4. 文件是你寫的，轉職後還用得上，也沒有竊取機密的問題。

*.有疑問可推文討論

※ 引述《HsuGun (山月餓死舞)》之銘言：
: 公司是將相同專業類型的員工分到同一個部門
: 部門中的人會被分派去協助不同的案子
: 像是做設計類型或是做情資蒐集的
: 假設趁著個人時間很辛苦的自學某個應用軟體
: 或是翻閱相關書籍得知旁人所不知的專業知識
: 知道別人不熟悉的業界撇步
: 對於工作或是接案有極大幫助
: 這時候大家會無私的主動將這些工具分享給同事嗎?
: 還是沒人問就默默地收起來自用??

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