工作未滿一個月不給薪 是不是違法?? - 離職

最近工作真難找

找了兩個月好不容易有一間電腦公司入取我

今天去的第二天，就叫我們這些受訓的新人填寫一張切結書

內容:自任職日起，倘工作不滿一個月即行離職

以工作天數之薪津願遵照其人事管理規則規定辦理放棄領取。

想問一下板上的前輩 這應該犯法了吧

這間公司要受訓2-4個星期，考試合格過後才正式上班

如果受訓沒過，不就白白浪費了2-4個星期的時間還沒有薪水

還好第二天就跟我們說了，薪水不要也罷

但要是這樣違法，我想把這張切結書寄給勞工局

這樣可以罰到這間公司嗎??

圖 imgur.com/dNWMr

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