工作未滿一個月不給薪 是不是違法?? - 離職

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By Harry
at 2012-10-02T21:49

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最近工作真難找

找了兩個月好不容易有一間電腦公司入取我

今天去的第二天，就叫我們這些受訓的新人填寫一張切結書

內容:自任職日起，倘工作不滿一個月即行離職

以工作天數之薪津願遵照其人事管理規則規定辦理放棄領取。

想問一下板上的前輩 這應該犯法了吧

這間公司要受訓2-4個星期，考試合格過後才正式上班

如果受訓沒過，不就白白浪費了2-4個星期的時間還沒有薪水

還好第二天就跟我們說了，薪水不要也罷

但要是這樣違法，我想把這張切結書寄給勞工局

這樣可以罰到這間公司嗎??

圖 imgur.com/dNWMr

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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-10-07T11:09
不用去啦 反正這之間也一定沒勞健保
Candice avatar
By Candice
at 2012-10-11T19:14
這我就不知道了 我打算明天不去了 只是如果犯法想投訴
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-10-14T23:56
可以寄去投訴
Queena avatar
By Queena
at 2012-10-17T19:24
你簽了嗎？
Jake avatar
By Jake
at 2012-10-21T06:56
簽了 不過還沒繳回公司!! 應該直接記去投訴了
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By Una
at 2012-10-23T23:30
就算只有一天，就要發薪資。
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By Zenobia
at 2012-10-26T00:36
錄錄錄錄錄錄錄錄錄錄
Tom avatar
By Tom
at 2012-10-30T04:16
給他死不用客氣
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By George
at 2012-10-30T09:18
某次徵才還有某餐飲業說作不滿七天不給薪資XD
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By Susan
at 2012-11-02T04:33
當然違法 之前已經有函釋了 沒有所謂試用期不支薪

補教美語老師 v.s 國外業務

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By Tracy
at 2012-10-02T19:48
公司 連鎖補習班 眼鏡出口代理商 地點 南投 台南 職務 英文老師 國外業務 時間 12:00 ~ 21:00 週休 8:30 ~ 17:30 隔週休 工時 ...

請問關於台中凱達管理顧問股份有限公司

Lydia avatar
By Lydia
at 2012-10-02T19:36
請問版上有人聽過這間公司嗎? 日前去面試 有些地方蠻....特別的.... 1.工作內容與104上面完全不同，104上主要是說輔導公司進入中國市場， 面試得知營運主要項目是做企業內外訓以及協助行銷，並協助申請政府補助 2.一開始受訓期間薪水只有一萬(約一個月)，且要自己支付受訓費用， ...

瞧不起人的老闆

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-10-02T19:13
(長文注意) 我是應屆畢業生，台南人 畢業於高雄某語文學院二技日文系(五專讀同校英文科 因為畢業後有些事情所以是這一兩個月才開始認真找工作 找的地點大概就台南、高雄或台北這樣 目前薪水談到最高的是飯店櫃檯24K(3K日文津貼，台南)，有錄取但是當時有事情所以沒去 最低的是19K(網路行銷相關，台北)，沒錄取 ...

感覺很差的面試經驗

Hazel avatar
By Hazel
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小弟我昨天看了廣告夾報 去了一間音響店面試技術人員 進去面談 我本身是私大國貿系畢業 因為沒有相關經驗 所以就是一直被洗臉 工作內容就是 有出外要跟著師父出去學 拉線 等等技術工作 沒事就是待在店裡面打掃 整理 等等瑣事(門市人員) 中間一段 老闆問我and#34;你注重工作什麼環節and#34; ...

samsung vs 德誼

Faithe avatar
By Faithe
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現在有二份工作在抉擇，要麻煩大家幫我評估一下.. samsung家電門市人員 德誼門市人員 薪水 N+7K(看表現)+獎金 N+4K(試用期過後為7K)+獎金 不會倒扣底薪 ...