工作權益。請教 - 打工

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親戚待業中

昨天接到一通電話
電話那頭的先生 說在外包往上有看見我的資料
他現在手頭上有一些工作 問我有沒有興趣

大致上是說他有標到一些系統轉移的工作

工作是論件計酬的

作一台電腦的系統轉移 我可拿1000

一般來說熟練之後一天可以作三至四台

只是對方一直沒說一天的工時有多長

且我提到是否可以到他公司詳談

他似乎一直迴避

從開始電話接觸到現在 他都是用手機的打給我

不願意透過媒介網站

還說了只要電話內說定 為期一個月的工作

只需要在開始的第一天到他指定的工作地點就好

我想 他似乎想要規避 勞健保

工作的所得 要等到為期一個月的工期結束才能拿

電話中也沒提到 如何訂定工作契約


我用了對方的手機號碼查詢

有查到他 的公司

如果我就這樣接受這工作 若是做了一個星期後不做了

恐怕也拿不到薪資

如果他的想法是覺得 不是僱用我
而是 把部份工作外包給我
是否就不用幫我處理勞健保了

那我又有那些權益呢

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Sent from JPTT on my Samsung SM-N910U.

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-11-02
是啊,這種電話聯絡的很沒保障。沒有工作合约書,你又找
不到人。自己考慮清楚。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-11-03
這種勞健一定沒有吧,慘一點聯報酬大概也..
Ursula avatarUrsula2016-11-05
如果有存證你是後再花時間去檢舉也可以啦...
Jake avatarJake2016-11-10
不過如果有可能凹成承攬(類似之前保險)
Agatha avatarAgatha2016-11-11
放棄吧
Kumar avatarKumar2016-11-12
資訊不透明很危險
Zora avatarZora2016-11-13
我也有 只是變成之前幫忙騎腳踏車 這次變成要我去一個地方
Anonymous avatarAnonymous2016-11-18
搬三個半小時結束 但電話當下有說沒有時間去 卻硬要我去做
搞的原本計畫都已經打亂掉...
Queena avatarQueena2016-11-20
先搜尋外包接案的其他人經驗,看幾十個案例,思索一下