工作滿三個月被延長試用期還要離職預告 - 離職

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By Puput
at 2019-03-05T10:59

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代友發問
手機排版請見諒

朋友目前在這間公司待滿三個月
但因為跟老闆的做事風格不合
所以做什麼老闆都不滿意
而且連假日老闆說要做什麼就要馬上處理
朋友因為連假日都沒辦法好好休息想要離職

朋友現在是已經待滿三個月
但老闆前幾天跟她說她試用延長一兩週
這樣如果這幾天要跟老闆提離職的話
還是要依照勞基法規定的預告天數前告知嗎?

朋友覺得她現在被延試用期應該可以這禮拜提做到這禮拜就好
我覺得已經滿三個月應該要照規定走比較好
怕她老闆到時候會已這個理由扣她薪還是什麼的

再麻煩大家幫忙解答~~~
謝謝!


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Tags: 離職

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2019-03-07T13:19
勞基法沒有試用期,請慣老闆走正常資遣程序,不要乖乖
簽自願離職
Leila avatar
By Leila
at 2019-03-11T04:47
我看錯了,未滿一年直接告知離職日即可
Mason avatar
By Mason
at 2019-03-15T07:18
勞基法!!!!
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-03-19T12:49
不做的最大 老闆硬要綁10天就隨便做啊 假日叫人處理
事情就叫他給加班費不然甭談
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-03-23T13:00
要啊
Donna avatar
By Donna
at 2019-03-27T01:45
試用期還延長 超噁
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-03-31T15:18
法令沒試用期,但是離職要宣告沒錯.
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-31T17:47
沒有試用期這件事
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-04-05T05:15
跟我狀況很像 我馬上閃 誰要延長試用期

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David avatar
By David
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Poppy avatar
By Poppy
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