工作的磨練？ - offer

※ 引述《boyolu042 (柏油路)》之銘言：
: 代po
: 大家好，小弟我是四大的應屆商管碩畢 也是我第一份工作
: 兩個月前有拿到兩個offer 分別是中X（銀行）ARM和中X
: 後來因為家裡因素有一兩年要待在家 但銀行的工作要去台北 就選擇去中X
: 自己蠻喜歡交朋友的，本來想說這個工作可以磨練自己的業務能力，個性應該也適合，但工作到現在覺得實在太挫折了
: 每天打六七十通的電話基本上有超過2/3被總機擋 被罵 或老闆不在
: 後來想想覺得自己個性不太喜歡麻煩和盧別人，對方說不需要後通常留下自己的電話說有需求再找我，就掛了
: 打到現在平均4-500通約到1-2家，打到現在根本沒動力繼續打下去，覺得自己的工作內容很沒成就感外，被罵到懷疑自己為什麼要一直做這些造成別人困擾的事
: 辦公室的主管，學長姐人也都很好，但就是覺得正在做的工作沒辦法跟自己交代
: 這幾天一直在思考是不是自己太草莓了，但又覺得每天一直做著造成別人困擾的工作很沒有意義
: 想問這樣，我該待下來繼續磨練自己直到對這些事無感 對自己會比較好嗎？
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: Sent from JPTT on my Xiaomi MI 9.

長文慎入
看到原PO大大的文實在是很忍不住手癢來回一下
不是要引戰~只是跟你有很類似的經歷
先說結論，我認為原PO的抗壓性完全沒問題
應該說"抗壓性"這個詞不過是老一輩強加在我們這一代身上的框架
每個世代都有自己的課題，老一輩的年代選擇不多但經濟飛速成長
所以努力比起選擇重要得多，畢竟他們信奉"熬久就是你的"
對他們來說沒什麼好選的，就是努力抗壓撐過去
而到了我們這一代，職業超過上千種但社會發展停滯
學校的教育雖然非常著重培養我們解決問題的能力
卻沒有著墨在探索自己跟找尋方向上，造成我們滿手都是地圖卻沒有目的地
身邊同學有八九成不知道未來要做什麼，選擇又太多容易迷惘
所以每個人都花短則一兩年、長則五六年在不斷碰撞、摸索
所以對我們來說，怎麼花最短時間去讓自己找出方向才是最重要的課題
而不是花時間努力在自己沒有興趣的範圍，畢竟這個時代熬久了也不會是你的
ㄜ我好像扯遠了....回到正題

其實以原PO說的對企金有興趣的話選ARM會比較好
因為可以跟著RM慢慢學習經驗，也有一些銀行固定維繫的客戶可以跑
還可以從寫徵信報告、授信5P、研究客戶背景之類的小地方培養興趣
不會一開始就要陌開挫折感太重最後喪失熱忱
我自己是四中商學院
幾年前也是在租賃業待過九個月
說真的這個行業新人就是要靠打電話
因為租賃業要有業績只能靠陌開或是供應商介紹
而供應商一般來說不太會鳥新人，畢竟你沒客戶可以介紹給他
而且開發供應商很容易一個沒注意去踩到學長姐的線
保證三個月就變成黑人被針對
所以就剩下打電話陌開了
畢竟租賃業鎖定的中小企業老闆很多不是像推文裡說的整天打高爾夫球
往往很多時候是在工廠裡顧機具、泡茶見客戶或是趕訂單
不打電話還真的找不到他，不過打電話的技巧也很重要
技巧不好就只能一直被總機AT力場反彈到死
之前的業務主管就示範過打電話的技巧，真的蠻神的
他打過去如果是總機接的會直接說這裡是XX租賃，要找XXX(老闆的名字)
總機問他有什麼事，他會直接唬爛總機
像是說之前跟老闆約好碰面想確認時間、之前的文件有問題、老闆有請我回撥等等
成功率還蠻高的，重點在於盡量趕快略過總機找到KEY MAN
成功跟老闆聯繫上後又很會哈拉~一直盧對方明後天方不方便去泡茶
那時候雖然也很想學他們
但自己真的打從心裡不喜歡這份工作，打電話對我來說是痛苦的
我也是很怕造成別人麻煩的個性，也不喜歡說謊騙總機
被拒絕或被掛電話就會很難過，上班時間過超慢
那時候真的是常常在電話前一直深呼吸然後一個下午打沒幾通
主管常常約談說我不OK我也是一直哭，看起來真的抗壓性超差的
所以原PO一天可以打6-70通我是打從心裡佩服
後來我越來越逃避打電話，甚至自作聰明想了其他辦法
我開始自費寄傳單，上面就印自己名片跟低利率的廣告詞這樣
然後用公司登記網站找負責人名字直接寄給他
一個月1-2千封，大概6-7千塊(那時印刷品只要3.5塊一封超便宜)
不誇張，這個方法效果超級好
一個禮拜至少可以約到3家廠商
但我後來發現這個方法讓我的狀況更糟
不但每月開銷超大，被我傳單吸引到的客戶全都是有問題的
有缺錢缺到機器被設定爆還換標籤想繼續借的
有欠上游錢還不出來被上游硬是介紹來借錢的
更不用說拒往、跳票的高難度案件一大堆
最後搞到要主管掛業績給我才能撐半年
後來自然是撐不過考核，準備要被火了
雖然公司有讓我轉審查三個月試試看
但我仍然迷惘仍然不知道自己做審查的未來在哪
每天上班就在數時鐘、玩網頁遊戲，只拿得出60%的工作效率
最後被主管火掉，我消沉了很久
事實上任何人當時來看都會覺得我工作態度很差、抗壓性很差
也對當時照顧我的一些主管、同事感到很抱歉...
但這時候我才恍然大悟，原來我真的不愛這份工作

後來實在不想再做金融業了，毅然決然決定做樓管
薪水差不多，但世界美好很多
每天起床想到要上班就開心，幫客人解決問題他們笑的時候我也會笑出來
每天時間過超級快，整天想活動、打電話凹廠商贈品、做業績報告、沒事去樓面晃
瞬間就過了8小時，工作效率跟熱忱都是120%，全班12小時也是爽爽過
抗壓性超級強，可以一天被三個客人當眾狗幹
然後一轉眼就是五年了，試用滿加薪2次、績優加薪2次，還得了1次優良從業代表
雖然因為自己個性耿直常常槓上主管，導致我自己知道應該是暫時沾不上升遷了
但我終於知道一個熱愛的工作，可以讓我不迷惘地努力下去，甚至可以有目標
5年、10年、20年、30年都有一個目標可以讓我努力
即使有時候同事跟客人是很靠腰的，但不會影響我對這份工作的熱情
我到現在反而很感謝當初火掉我的那位主管，我才能在30歲前知道自己的方向
現在也開始在打房貸副本了，這點真的是比起其他同儕幸運很多

其實說了那麼多，只是要分享一個想法
每個人每天都花超過1/3甚至1/2的時間在工作上
找到一個自己喜歡的真的很重要，後來的發展性才會對你有價值
做一個自己不喜歡的工作就好像床上的對象不是你的菜，怎麼努力也硬不起來
我覺得原PO可以想想目前痛苦的原因是什麼
是挫折?還是這份工作本身?
如果仔細思考以後發現自己真的不愛、看不到未來
就可以想想看是不是要轉換了
大致這樣~一些經驗分享

話說待在租賃業也不是完全沒好處
這份工作優點是社會經驗值累積超快
尤其是一些聲色場所或是老司機方面
之前就有過下午兩點集體翹班衝理K或是按摩店的經驗
那又是另一段故事了....








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