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工作要保勞工保險還是就業保險或是都要保！ - 工作

Agatha avatarAgatha · 2011-07-01

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我是一個社會新鮮人，來到的公司也是剛成立的！我的工作是行政祕書。我想知道我到底要保些什麼？1.勞保與健保是不是只能保在一起，不能分開於兩家公司保？2.勞工保險與就業保險是有什麼差別？3.我現在有工作，那我的公司是不是只要幫我保勞健保即可，還要幫我保就業保險嗎？4.若是我只要投��
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All Comments

Lauren avatarLauren2011-07-02
我綜合回答因你剛出社會工作，你一定是勞退新制就是雇主須每個月提撥6%勞退金至你勞保局帳戶你要65歲才能領這筆錢這個帳戶是跟著你，不會因為你轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於你你也可以在每月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金，自願提繳部分，得自當年度個人綜��
Necoo avatarNecoo2011-07-02
就看小莎的回答就好了。至於另外一位大大的回答，只能說他很熱心，但是基本觀念幾乎全錯！
Kyle avatarKyle2011-07-01
你看這裡，AMY說的有些有誤。如-☆★-西-★☆-說的，你的問題很多，自己看勞保局的，就清楚了。http://www.bli.gov.tw/-------%E9%80%99%E6%98%AF%E5...
Lucy avatarLucy2011-07-05
根據你上述的問題幫你做一下說明:1.勞保跟就業保險是有一些不同之處的保在公司的稱作就業保險保在工會的稱作勞工保險2.如果保在工會是有一些給付無法請領的!!Ex:請育嬰假期間的育嬰津貼,職業災害(需相關行業工會才可).......還有勞退6%(工會是不需提撥的)3.如果你在公司上班,公司是需要幫你加勞健�
Hedwig avatarHedwig2011-07-02
你的問題也太多了，建議先網路搜尋一下有個初步了解再問不然這些問題打到你看的懂也變長篇大論了