工作試做和試用期薪資問題?內容有點長~麻煩解答拜託!!急~ - 工作

我之前應徵一個診所助理的工作,星期三應徵時她(組長)說老闆不在是她幫我面試的!她說老闆會再跟我聯絡,我想那就回去等消息好了,但是她(組長)就直接叫我星期五去試做~我回去想了一下~隔天打了個電話問說:請問我有被錄取了嗎?我沒接到老闆的通知!她問我叫什麼名字?我告訴她之後她就用不屑的態度說:不是跟你約明天試做嗎?她說:妳沒試做怎麼可能直接錄取~我又問:那試用期薪資是多少?她對我說:試做是試做,試用期是試用期~那是不一樣的!試做沒有錢~試用期才會算薪資!後來我隔天(星期五)就去試做!一進去她就用不屑的表情問:妳是要來試做嗎?我:嗯一聲!她就帶我去穿上制服開始試做!後來我才發現坐在櫃檯的一位醫師就是老闆~老闆只瞄了我ㄧ眼,什麼話都沒說就從我旁邊走過!試做了3天,我在第3天(星期一)問那組長:我是要學到全部都會了才可以打卡做試用期嗎?她說:是不用到全部都會啦!老闆星期三就會來了~通常老闆看過的隔天就可以打卡了!到了星期三我去時她(組長)就跟我說我幫你打卡囉!那天老闆就叫我進去問我適不適應?還說以後是一週要排15個診(一天分早午晚三班)...應該不會太多啦!但老闆自己都沒提到薪資~是他問我有什麼問題?我問了他薪資他才說!後來他(老闆)還跟我說要我學到能獨立作業,說通常試用期不會超過3個月啦!都2個多月左右~還跟我說試用期的~薪資算法~他說以排滿15診2萬7千元來作例子:試用期就乘90%那就是試用期的薪資!我出來後在櫃檯問組長我明天上什麼班?她就說晚班~我就一次問我ㄧ週的班表,她就說都晚班星期日就早班啊!隔天(星期四)去她就開始刁難我對我的態度就更不屑!之前有時會說不會問我~但我不懂不確定時問她她又嫌煩~在我要下班時對我說:以後是你一個人做所以不要什麼都問我?就叫我去打掃,說不要都讓護士做!PS:在我工作第一天時她就說過打掃是我們助理的工作,護士會幫我們沒錯但不能都讓護士做!這點我知道所以每次只要做完事後她覺得沒我的事了就會叫我去打掃~但是我在那做的這幾天只看過她打掃一次每次都是護士和我掃~她不是說這是我們的工作嗎?而且我們在打掃時她就會在位子上東摸西摸或上網!隔天(星期五)我去上班時,她還是一樣講話刁我或酸我(從星期四開始就變一個人)這天人比較多因為我速度較慢所以只要病患來她就會直接把健保卡拿去掛號,不讓我碰!我ㄧ開始以為是因人多我會來不急所以她才自己做~下班時我看到護士在收垃圾,我就直接起身去掃地拖地,我在打掃時一樣看到她跟那護士在上網聊天!直到我連廁所也都掃好後,要回家時她跟護士把我叫住,組長正在講電話就由那位護士跟我說:覺得妳不適合可能要請妳再找別的工作了!我問:那薪資呢?護士:等一下~等組長講完電話後護士轉告她我問薪資的問題?護士走進去~重點來了!!!她(組長)說醫師說妳不適合!我說薪資呢?她說我們試做一星期沒薪資!妳到今天剛好是一個星期~我說:妳不是說打卡開始就有薪資嗎?她說:是,但我們做一星期內是沒薪資的,而且勞基法上有寫一星期是沒薪資的!我說:勞基法說試用期也是要給試用期的薪資的!她又說:我們公司ㄧ星期是沒薪資的...我就走了!
我想請問大家~
我之前試做4天,打卡工作3天~我這樣真的沒薪資拿嗎?
我真的不太懂!試做的不算那我打卡上班的那3天應該要給我薪資吧?
我要怎麼做請大家敎我一下!!
我要怎樣才能得到我該得到的薪資呢?