工作選擇 - 請假
By Carol
at 2019-06-14T01:05
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背景介紹:42歲,有兩個小孩,大的國小需要送他上學,小的幼稚園
A公司 (現職)外商公司,離家40分鐘。優點是假多,請假很彈性,工作步調慢,壓力較
小。
缺點是直屬主管很怕我威脅到他的職位,不交給我核心工作,我只能撿他不想做,或不會
有績效的工作。他說明年讓我升遷,但得接新產品開發,目前是他在做,但每個品項都沒
進度,所以算屎缺。
公司氣氛差,大家工作推來推去,我做了3年算菜鳥,所以老人不想做的,基本我都得接
。雖然是外商確很少跟總公司接觸,所以感覺英文退步不少,也有點怕失去競爭力。
B 公司 (前公司)本土公司,代理國外的產品。離家1小時20分鍾。 目前想找我過去當
小主管,底下會帶4個人。主要的工作都是對國外供應商,要處理的事都蠻緊急的,工作
壓力較大。
工作氣氛很歡樂,同事像朋友一樣。主管很肯培養人才,有機會都能出國上課。曾經被送
去國外上課1個月。費用公司全買單。
年薪B公司多20萬,但缺點是假少很多。請假就得扣薪了。媽媽又很容易為孩子請假,小
的上幼稚園,隨便一個腸病毒就請一個禮拜了。
當初會換工作是想去外商闖看看,畢竟年紀也不小了。現在有回鍋的機會,薪水較高,又
是管理職,但身為媽媽心裡好猶豫啊。畢竟現在工作假多,又離家比較近。工作氣氛雖然
差,但各做各的,頂多就上班下班。
因為已經都已經過了40歲了,之後要再換工作真的很難,所以謹慎的考量。
請大家給我一點意見,非常感謝。
補充一下,兩個工作都正常上下班。
B因為距離和小孩的緣故,讓我減少1小時的工時。
年薪是每年多20萬,我打錯了,不好意思。
--
A公司 (現職)外商公司,離家40分鐘。優點是假多,請假很彈性,工作步調慢,壓力較
小。
缺點是直屬主管很怕我威脅到他的職位,不交給我核心工作,我只能撿他不想做,或不會
有績效的工作。他說明年讓我升遷,但得接新產品開發,目前是他在做,但每個品項都沒
進度,所以算屎缺。
公司氣氛差,大家工作推來推去,我做了3年算菜鳥,所以老人不想做的,基本我都得接
。雖然是外商確很少跟總公司接觸,所以感覺英文退步不少,也有點怕失去競爭力。
B 公司 (前公司)本土公司,代理國外的產品。離家1小時20分鍾。 目前想找我過去當
小主管,底下會帶4個人。主要的工作都是對國外供應商,要處理的事都蠻緊急的,工作
壓力較大。
工作氣氛很歡樂,同事像朋友一樣。主管很肯培養人才,有機會都能出國上課。曾經被送
去國外上課1個月。費用公司全買單。
年薪B公司多20萬,但缺點是假少很多。請假就得扣薪了。媽媽又很容易為孩子請假,小
的上幼稚園,隨便一個腸病毒就請一個禮拜了。
當初會換工作是想去外商闖看看,畢竟年紀也不小了。現在有回鍋的機會,薪水較高,又
是管理職,但身為媽媽心裡好猶豫啊。畢竟現在工作假多,又離家比較近。工作氣氛雖然
差,但各做各的,頂多就上班下班。
因為已經都已經過了40歲了,之後要再換工作真的很難,所以謹慎的考量。
請大家給我一點意見,非常感謝。
補充一下,兩個工作都正常上下班。
B因為距離和小孩的緣故,讓我減少1小時的工時。
年薪是每年多20萬,我打錯了,不好意思。
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By Anthony
at 2019-06-16T20:53
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By Anthony
at 2019-06-21T18:54
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