工作選擇對申請影響 - 工管

抱歉來晚了～
由於原Po命題是「利於MBA申請」
如果真的是為了申請考量
根據多年經驗，答案幾乎百分百是工作2

幾個原因：
a. 國際知名MNC。這公司名用來幫學校打廣告非常有誘惑力。
各校都會把「入學生來自知名企業」的公司名貼出來當作活廣告，對未來申請人很有吸引力。
另一方面，一流企業任用一流人才，在金字塔頂端的門當戶對，是千古不變的道理。
當然許多相對不知名企業，也常有臥虎藏龍的人才
但國際企業能夠闖出名號，甚至全球知名，必有其道理。
而能夠進入頂尖企業，是競爭力的展現，並且能將標準設在世界頂尖水準
同時，在兩年動輒三五百個案例討論的過程，能更直接地貢獻知名企業的跨文化管理哲學與經驗。
同學們、僱主、教授、企業演講人等也才更願意跟妳network。

b. Title影響力與潛在價值（如果能分享一下實際狀況，應該有更多討論空間。
不過會產生個資問題，可能造成不必要的困擾，所以還是不要曝光好了～）
Title越大，除了跟上述原因一樣，能夠讓學校在招生過程有廣告效益之外，
該申請人在業內的影響力與領導經驗也越大，策略格局的考量需要更全盤完整
這樣在MBA兩年的大量團隊合作與案例討論、甚至顧問案過程中，都能有更大貢獻
同時，僱主也更願意錄用，並期盼其能為企業帶來更大利益
這就是為何學校會優先錄取title大的申請人，
因為這同時能墊高學校的聲望，顯示教授更有能耐來指導高階經理人，而學校品牌也更容易招攬人才。

c. 跨文化管理模式。這是篩選與培養未來領導人的一項重要關鍵。
工作2可以經歷日式文化如何在本土市場（對他們來說是海外市場）紮根，雖然規模只有在在地市場，
且相對于工作1可能有更多海外機會
但管理專業裡也有小巫見大巫
工作2可以更直接體驗日式與台式管理的差異，一開始就產生跨文化學習
以及學習頂尖外商如何向外延伸觸角，又如何因應文化所造成的市場差異
其經驗做法已經受過大量驗證，且實際奠定全球品牌價值，
即便只是本土市場，也將更值得學習
同時更要從中學習為何此企業會成為世界頂尖
「同款嘜不同師傅」（台語）就是這個道理
行行出狀元
雖然工作1應該實際上會有更多海外經驗，然而「good」與「great」中間有非常大的差異
行百里者半九十。本土商除非已經奠定全球知名的聲望，否則將更有可能在海外經驗中瞎子摸象
歷練一堆看起來很令人興奮，但可能事實上是在繞遠路做白工，別人可能老早就試過了
到頭來反而累積很多無效經驗。

日商是出了名的龜毛，又是進入異文化市場，申請人必須有勇氣與挫折忍受力，來面臨文化差異中所帶來的更大挑戰。
具備如此勇氣與智能經驗的申請人，不論對學校或真實職涯而言，毫無疑問將有更大機會成功。

工作1雖然有更多海外歷練的機會，但思考角度是從本位文化角度出發，會沒有跨文化學習的對象
另外，擁有跨文化管理下歷練的經驗，同時能解決學校對外籍學生「能否融入學校多元文化」的疑慮
也會是畢業時，能否在北美就業的跨文化與語言的先修試煉
額外加分的是，如果在世界龜毛知名的日商都能生存發展，應該不論在哪種文化下都能發展得很好才對。

d. 業務第一線面對客戶，相對於行銷工作，將有更多機會了解客戶心理、市場脈動與競爭策略，且溝通與談判能力也會提升。
由於是頂尖外商，往來的客戶多半也是知名企業，
其所面臨的溝通與交易複雜度，產品完整度，市場分析的全面性與細緻度，以及客戶期望等，
都必須維持國際一流水準。而業務經驗也是市場行銷的根基，不然都只是紙上談兵。
這些對申請人的歷練與發展都將更有利。
而商學院也期望學生可以將這些歷練貢獻給學習團隊。

e. B2C
聽起來工作2的日商是消費性市場
如果是的話，其市場複雜度會遠高於B2B的工業市場
尤其是B2B Marketing，根據小弟親身經驗，可能會偏向Catalog型錄製作與翻譯
當然工作1的OBM聽起來很誘人，但其實有技術性矛盾
拋出來討論還請不要介意，就是如果OBM中間那個縮寫字指的是Brand
那為什麼這間公司本身的Brand不夠知名呢？
當然其產業本身就是科技工業代工，是非戰之罪
但一樣有SAP、Oracle這類B2B的知名企業
然而，這樣還會出現另一個Why MBA窘境
就是生涯發展中可能不需要MBA這麼高檔次的學位
甚至是頂尖名校

f. 最後一個是起薪
是會列入「入學前薪資平均」計算
雖然不列入排名條件
但每間學校都有class profile
裡面多半都有「入學前起薪」這一項
越高的學校，會造成未來申請人的一種錯覺
就是「哇！來念這學校的人都好強喔！」的印象
會使申請人越想申請這間學校，不論他自身入學前薪資是多少

不知不覺打了一堆
然而，這些都只是為了前面的命題，為了「對申請有利」
當然對真實職涯發展而言，還是建議選工作2
唯理由與上述不盡相同
主要差在「實際能力提升」、「生涯走向一致性」，及「真實職涯驅力」等

但根據經驗，有經歷過世界頂尖企業的歷練，儘管只是在本土市場，仍舊是難能可貴的經驗
應該要想儘辦法拿下，並力求在此頂尖外商中求發展
前三年就有看過頂尖外商業務錄取M2 MBA的案例
而這經歷將會培養甚至鞭策您在專業上的期望標準，一開始就維持在國際水準
這將對未來生涯有百利而無一害，同時也會大幅增加名校錄取率
而這也是為什麼名校偏好錄取知名企業的原因
希望這些對您有幫助～

Sincerely,
David 李


※ 引述《ayoseize (ayoseize)》之銘言：
: 各位前輩們好
: 小妹目前面臨工作選擇
: 想要知道哪一個會比較利於未來MBA申請呢
: 目前工作1.台灣科技業行銷
: 優：
: 1.做OBM的，以後寫申請比較有故事，因為行銷工作算有趣
: 2.擁有常常飛到世界各國工作的經驗，親自跑市場
: 缺：
: 1.雖然公司蠻大的，幾乎全世界都有據點，不過就是非外商，怕非科技產業的人不知道
: 2.錢soso
: 工作2.日本第一大xx業公司sales
: 優：
: 1.名氣大，國際知名MNC公司
: 2.title聽起來比現在工作厲害，但其實都是一樣菜菜等級
: 3.錢不錯
: 缺：
: 1.服務客戶只會在台灣，缺乏國際移動工作經驗
: 2.工作內容會無聊許多
: 兩者都算是有發展性工作
: 各有優缺點，所以想請問各位前輩
: 若未來想申請MBA
: 哪個工作會比較有優勢呢？
: 感謝大家

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