工作離職原因 - 工作

Olga avatar
By Olga
at 2009-09-16T00:00

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我去應徵工廠..
寫個人資料要寫到之前工作離職的原因..
我前一個工作沒做是因為被公司得人欺負..
再前一個是因為工作時間調動身體沒辦法承受..
再前一個是因為回南部家裡有事..
面試過的有的說第一個太直接..第二各工作第二各沒做距離第一個工作時間太長..人家認為你可以不用工作靠家裡..但那段時間是真ㄉ在找工作..是靠前一份工作存的錢..
第三ㄍ工作更不用說ㄌ..因為我是家裡的獨女..家裡有人生病需要照顧..光媽媽一個人很辛苦..
可以交我如何寫比較會被錄取呢?!

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2009-09-16T20:14
您好,
一份好的履歷可是關係到是否有面試的機會
很高興你有這樣的認知 至於怎麼寫 很多人都沒有抓到訣竅呢!
以下是一些方向供你參考 但不一定準確!!
第一. 工作未滿一年的盡量不要寫上 除非是工作經驗太少
第二. 自傳一定要寫 你應徵的職缺需要具備什麼樣的特質
工作經驗 成就 寫上 沒有的話 個人特質及工作經驗
最重要.
第三. 面試的時候 該公司若有準備履歷表 需要你填寫
每份工作的內容 及 離職原因 務必注意客觀及非客觀

的理由 像是客觀(不得已之條件下)如: 生病(意外等)
公司倒閉 長期外派調點與當初條件不符...等
另外就是 工作表現不佳 違反公司規定 曠職 ...等
如果是屬於下面所述 就可以寫轉職進修 (最好能與
現在想進的公司相符合 這樣該公司會覺得你很有誠心)
當然把握第一原則就是工作經驗短 盡量不寫 如果你工作的
經驗都是相關的 你可以寫(因為當下你是在現場面試的情況所
填寫的履歷 當然當主管問起的時候 你必須堅定告訴他 你已經
克服了所有的問題, 如果在還沒面試時 公司有希望先填寫該公
司自製的履歷你就要斟酌) 一方面是擔心你是否容易因為其他
因素而待不久便離職!!
其實, 工作離職的客觀因素多 對自己是不利的 像是家裡有事
身體不舒服 還有被人欺負...這些理由在公司眼裡都只是藉口
我這樣說希望你不要介意 因為他們在應徵人的時候
都會初步篩選 有些要求服完兵役 有些要求工作年資至少幾年
還有二度就業的媽媽 這不是沒有原因的!!
甚至有公司知道你有小孩 也不會錄取 因為對公司來說
很不穩定 他們不知道什麼時候會發生什麼樣的問題
公司都是營利事業 不太可能為了 這些情感因素 雇用一個人
這是比較現實的一面 但換一個角度想也是替公司自己保障
畢竟要帶新人 教導新人 都是需要投資跟時間的
所以希望你可以克服以下的問題 私事自己解決
講太多這樣的因素 主管對你的錄取意願就降低 畢竟找工作
的人很多 如果家裡的問題還是存在 你就要找可以輪班
的工作了~加油^^
Joe avatar
By Joe
at 2009-09-17T09:48
就都寫說公司契約到期啦~
現在也很多公司都是用契約工的

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