工傷問題 - 職場

事實經過：1/11下午在公司因酸槽內有塑膠管未固定住拿起材料時不慎被熱磷酸噴到眼睛
，當下有先沖大量的水，然後就醫，醫生說眼睛有破皮灼傷。
返家後眼睛痛到無法入睡，詢問公司是否給予工傷假，領班回應如果要請工傷假我要被先
記過處份當然主管也要被記過處份，理由是我沒有佩戴護目鏡，但公司也並未強制執行要
求ㄧ定要佩戴。
整件事情讓我覺得領班想要壓下來，叫我請病假而且還要在請的日期再去看醫生。

問題
詢問公司主管原本ㄧ直說只能請病假，因為我未戴護目鏡，當下我立即說我詢問過勞工
局，勞工局說是屬於職災，但違反公司規定公司可以懲處，主管聽到立即ㄧ直說等我回去
上班再跟我談談看怎麼處理，如果公司沒有申請職災，我該如何自行申請？是直接去勞工
局申請就可以了嗎？

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