工時制員工假日加班、國定假日問題 - 加班

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By Ursula
at 2016-12-31T01:33

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想另外請問剛好1/1國定假日也是我這禮拜第六天上班的休息日

但因不是正職人員 是計時排班人員所以沒有補休(國定假日)這種事

那我那天的薪水算法是國定假日多發一倍薪外加休息日的加班費嗎?

比如我時薪150 上班八小時 可領

前兩個小時每小時的加班費 = 150+(150 x ⅓=50) = 200元

第三個小時~第八個小時每小時的加班費 = 150+(150 x 2/3=100) = 250元

休息日當天來上班的加班費=200x2 + 250x6 = 1900元

所以是 1200(本薪)+1200(國定假日多一倍薪)+1900(休息日加班費)=4300

是這樣算對嗎?

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All Comments

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-01-01T18:37
我也想知道
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By Dora
at 2017-01-02T03:08
時薪制人員例、休假薪資已記入本薪當中(換言之
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By Ula
at 2017-01-03T09:50
你的時薪150已含例、休假雇主應該給你的錢)
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-01-05T19:48
所以你只能拿到1200(國定假日出勤多一倍)+1900(休息日
加班
Ida avatar
By Ida
at 2017-01-10T14:43
至於你的算法是月薪制人員休假日出勤的算法
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By Hedda
at 2017-01-11T00:54
剛剛GOOGLE到的https://goo.gl/Ga9eix

327萬人月薪不到3萬元! 網嗆政府無能:

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By Emily
at 2016-12-30T23:52
低薪要是真的是共體時艱就算了,但是GDP成長薪資卻倒退16年,違法企業到處都是,過 勞死頻傳,責任制濫用,工時世界第三高。 商總工總砍七天假+一例一休還敢在那邊得了便宜還賣乖唉唉叫,要不要看看全台灣有多 少公司加班不給加班費。 法律是人類道德底限,慣老闆連道德都不要了,有臉說勞工沒競爭力?至少勞工不犯法。 ...

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By Adele
at 2016-12-30T22:47
想請問這家公司豪宅秘書工作環境及內容如何? 薪水都還不錯有三四萬 月休八 排班制 有人在那裡工作過可以分享的嗎? - ...

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By Poppy
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