工會最低投保薪資 - 職場

※ 引述《qaz442002 (隨便)》之銘言：
: 我目前保的工會是最低薪資，我忘記多少，應該是16xxx-17xxx吧
: 但每個月都需繳2000多的勞健保
: 可是怎麼有人保別的工會，一個月卻只要繳1000多保費
: 請問每個工會繳的勞健保都不一樣嗎，另外有差到1000那麼多？

請恕手機發文

請問是在《職業工會》投保勞保、健保嗎！

如果是的話，就請往下看囉。

首先，
要先知到在職業工會投保的費用負擔比例。

勞保，健保的負擔比例都是
被保險人60%，政府40%。

再來，
投保工資的部份。

勞保最低為20008元。
健保則為22800元。

然後，
假設以1個月30天為計，計算公式如下。

勞保：
投保工資x(職災費率+普通事故保險費率）x60%

健保：
投保工資x健保費率x60%

職災費率會因行業別不同。
今年的普通事故保險費率為9%
105年開始健保費率降至4.69%

這三個每年幾乎都會有變動。

但若要以最低職災費率0.11%來計算的話。

勞保：
20008x（0.11%+9%）x60%=1093元。
健保：
22800x4.69%x60%=642元。

勞保1093+健保642=1735元。

若健保有眷屬的話，多1個就再+642元。
眷屬最多以3人計算。

但是！
職業工會依照工會章程規定。
每月跟會員收取經常會費。
(工會運作也要有經費阿)

這個費用很不固定，
有的是100，有的還有250。

而工會收費規則通常都是以三個月或半年計算。

所以依照原Po給的微弱資訊。
你的健保應該有撫養眷屬吧……

我的建議是，
通常工會都會有給繳費收據或明細
若要知道費用怎麼算的話，
與其跟別的工會比較為什麼繳多或繳少的話。
問問工會的小姐吧。

這是你本來就該知道的呀~

不是咩。


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