工程課同事要拿業務介紹金 - 年終

Leila avatar
By Leila
at 2018-07-11T12:40

Table of Contents

我們公司是傳產加工製造業，我是業務部但並不是抽佣金性質。

一個工程課同事去洗車時跟旁邊旁邊的人聊天時，他說他在加工廠上班，隔幾天那個貿易
商就拿圖紙來找我，那一個月經過打樣、品保反覆測試品質、我們多次跟催各單位共同努
力之後，客戶終於下單了。

但就在今天，那個同事Line我問：「我介紹客戶，公司要給我業務獎金或抽成嗎？」

其實我們部門看到都很傻眼，因為客戶下單除了業務部（本來就是我們的職責）一直在處
理之外，能接到單都是各部門的努力。

所以我當代表回覆：「我們都很感謝大家願意介紹公司，而公司賺了錢都是在年終和員工
福利顯現（我們一年員旅兩次都是公司招待，吃住都很好），所以不會有抽成。」

他回覆：「我覺得這是兩碼子事，你去問你們主管，如果他也這樣說我就認了。」

主管就在我旁邊看著一切對話，他非常無言。

所以我想請問大家的看法，到底這需要給所謂的介紹金嗎？還有這員工的態度也是現在一
般人會有的態度嗎？是我太單純還是現在社會真的在變...？

--

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-07-13T21:30
直接回關你屁事
Zora avatar
By Zora
at 2018-07-16T04:11
每間公司制度不同，如果貴公司沒有直接回絕他就好
Zora avatar
By Zora
at 2018-07-16T19:12
確實有些公司會有獎勵金，跟社會真的在變有甚麼關係@@?
Carol avatar
By Carol
at 2018-07-19T16:31
他之前待的公司可能有給吧 我公司也會給
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-07-24T00:53
如果大家都可以替公司拉大單，給他一杯羹又如何，你又
不是老闆，給老闆覺得就好
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-07-25T10:27
不過有些公司的確介紹有介紹佣金 畢竟新客人比較難找
Belly avatar
By Belly
at 2018-07-27T07:55
可能就他以為有吧，請他喝飲料吃飯吧，安慰一下
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-07-31T12:36
傻眼啥？有確實因果關係我覺得可以給啊，但你們公司有沒
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-08-03T22:34
有給就另一回事
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-08-06T16:20
提醒你，你知道沒有也必須詢問主管，之後名義也是講你
請示主管或老闆之後...而不是直接你當代表回覆吧，他現
Freda avatar
By Freda
at 2018-08-11T08:35
另外業績好沒獎金，但業務部也許會相對得到晉升或老闆
重視，我覺得你們主管請個飯之類的小意思籠絡人心也不
Steve avatar
By Steve
at 2018-08-14T12:01
錯，怎麼感覺主管也這麼菜，社會上講錢很直白的，怎麼
還會傻眼，除非你們真的業務很多，不用介紹也一堆人，
那傻眼還說得過去
Enid avatar
By Enid
at 2018-08-15T06:41
而且不知道是不是產業不同緣故，上次也是隨口介紹，客人
絕哩~怎麼差這麼多XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-08-19T00:01
真的下訂後業務狂call要請我吃飯，我怕欠人情還一直拒
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-08-21T17:54
你同事沒跟客戶說在你們公司上班 搞不好你們也拿不到訂
單
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-08-24T11:14
這工程課同仁可以提報給主管往上報處理掉了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-08-27T06:33
依公司規定
Mary avatar
By Mary
at 2018-08-31T15:16
呃 六千多台幣的單！？他是想要多少獎金XD 好吧 這金額
講出來確實會傻眼，抱歉我公司六位數的單都要考慮會不會
太小不做，實在差太多了 囧
Iris avatar
By Iris
at 2018-09-05T01:26
六千多就算分獎金是能分到兩百去唱歌嗎XD
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-09-06T03:44
6000多的訂單都已經喝咖啡了還要多少獎金XDDDD
Madame avatar
By Madame
at 2018-09-06T10:49
這金額被要求要獎金真的會傻眼XDDDD
Megan avatar
By Megan
at 2018-09-10T17:42
他要你去問主管時就跟他說那是主管的回應就好啦，說
Tom avatar
By Tom
at 2018-09-11T03:24
清楚就好，其實這沒什麼好在意
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-09-13T06:47
哈哈哈 六千要什麼獎金 六千在我們公司最多也才領180
Doris avatar
By Doris
at 2018-09-17T15:37
而且他只是介紹 請一杯咖啡差不多啦
Linda avatar
By Linda
at 2018-09-21T03:26
這種也要摳米熊 可以忽略他了 我個人是不建議請他吃飯
，感覺會食髓知味
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-09-26T00:04
一個月打樣、品保測試然後產品只有六千？有利潤？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-09-30T13:53
我覺得對方只是吃相難看而已耶
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-10-04T04:53
人性只要能帶來正面效應就可以用，設定個1%或0.5%也是可以
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-10-07T13:37
我傻眼，六千塊是三小… 我能拉的單，一個月至少八百萬
分賽
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-10-07T19:06
如果能讓所有員工帶來潛在客戶的話，就算是很便宜的成本了
Emma avatar
By Emma
at 2018-10-08T21:59
不同行業是要摻在一起比撒尿牛丸喔
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-13T05:48
如果你們主管會做業務,我覺得該給的,有些客戶幫我介紹
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-15T20:34
客戶,我有時給的紅包都比我賺的利潤還多,如果沒客戶介
紹案子,我一毛都賺不到,我不會去考慮自己該拿多少
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-10-20T07:45
沒有就沒有，何必給。
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-10-22T04:09
你覺得你看到的6000，真的只有6000的效益嗎
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-10-23T01:57
很多公司連介紹員工都有獎金了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-10-27T19:26
6000多的單就算了 我以為多少錢勒 但老實說如果拉到大單
一點獎勵都沒 以後人家也會不想幫公司拉客戶了
George avatar
By George
at 2018-10-28T13:17
看要不要包個200吧
Ina avatar
By Ina
at 2018-10-30T13:18
6000是起頭打樣嗎？看有沒有後續訂單吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-11-01T20:34
這是制度問題。他一直找你才有問題，怎不去找老闆
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-11-04T08:51
他一直找你有問題，你不當機立斷直接丟給主管就end還上
來PO問題也不小
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-11-08T12:36
這種事應該問你主管，除非你主管無能到不知道該怎麼辦才來
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-11-12T14:36
問鄉民。
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-13T10:51
這種問題幹嘛你來回答 只是顯示你主管無能
Lily avatar
By Lily
at 2018-11-16T14:12
這樣以後誰要幫公司介紹
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-11-19T16:43
6000的單他還要分 笑死人
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-11-23T06:20
六千多買杯星巴克打發吧....
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-24T14:29
有人說請飲料 我覺得會開口問 語末撂那種話 不是一杯飲
料一頓飯打發的了
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-26T00:51
他都說兩碼子事 就是要獎金 其他他看不上
Jack avatar
By Jack
at 2018-11-29T15:29
應該回他 「不知道欸 你要不要去問主管。」
Jake avatar
By Jake
at 2018-12-03T20:56
最最最基本的原則:題敘或敘獎都是由當事人自己主動提出
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-06T00:32
而且有沒有可能是他知道這攤後面有大單，先來確認抽成
的XD
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-12-08T20:39
以後沒人會幫忙介紹怕
Delia avatar
By Delia
at 2018-12-13T02:48
六千哈哈哈 長期來看 會不會只有這單不知道 但他這樣打壞
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-12-15T20:01
自己形象 我覺得不聰明啦
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-12-19T15:02
你就回信的時候不小心cc給全公司就好了
Donna avatar
By Donna
at 2018-12-23T01:26
不問主管來問你 你還回答才奇怪吧 這種事本不該由你回答
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-12-26T00:25
也不用你去問你主管 他有問題讓他去問
Selena avatar
By Selena
at 2018-12-28T17:03
如果客人真的是因他而來，我覺得發點獎金合理
John avatar
By John
at 2019-01-02T16:34
之前有同性質單位在詢問廣告相關問題，我也是介紹廣告
Madame avatar
By Madame
at 2019-01-03T12:14
商給他，幾萬塊的單子，廣告商也是很感謝一直約吃飯
James avatar
By James
at 2019-01-05T09:51
狗屁角度正確啦，那叫事後論
George avatar
By George
at 2019-01-06T01:55
你同事是北七吧？想錢想瘋了
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-01-10T06:19
我覺得應該要有 因為公司'憑空'就是多了一個機會
Una avatar
By Una
at 2019-01-11T18:21
再說 銀貨兩訖 買斷一個客戶 有什麼不好？

確定錄取後，可以跟人資反悔嗎

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-11T11:19
面試後，通知錄取，人資問我有沒有意願上班，我回答有，然後他要我去體檢跟開戶 但是掛完電話後，開始猶豫要不要上班（因為年終少、雖然表定週休二日，但六有時要加 班，這些問題是再他叫我去體檢跟開戶後說的）想再繼續等其他公司的錄取通知。 想問大家有沒有相同經驗，確定錄取後，自己想反悔的！ - ...

offer選擇

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-07-10T22:59
錄取了兩個法規相關的工作，不知道如何選擇 A 是國外醫材 (耗材、儀器)代理 不會固定調薪，若不調薪第二年起比B低4K 年終外的獎金看績效，實際數字只有老闆知道，說法是一般人至少會有一個月 工作內容是產品登記，也負責跟原廠聯繫、類似產品專員角色 公司的風氣感覺比較死板一點，有服裝要求，流動率低 偶爾或必要 ...

財會offer請益

Frederica avatar
By Frederica
at 2018-07-10T22:41
學士畢，前一份工作是任職於大型事務所三年半的時間，多益分數約700左右，尋找下一份工作當 中，目前有面試上幾間公司，選出兩間福利較佳的公司，想要聽聽大家的意見，請不吝給 我指教 A公司 B公司 職務 會計專員 財 ...

鈺豐居Poltrona Frau銷售業務

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-07-10T17:08
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱：[公司] 鈺豐居Poltrona Frau 應徵部門/職務/工作地點：銷售業務 ...

嘉姿俐實業

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-07-10T14:43
※ 引述《Avicii5566 (silhouettes)》之銘言： : 公司名稱：嘉姿俐實業 : 應徵部門/職務/工作地點：國外業務 : 欲了解之公司資訊： : 最近收到此公司從人力銀行發送的面試邀請， : 但網站上對於此職缺的薪資福利並未詳述 : 想請問板友們有無聽過這家公司的資訊呢？ : 不管是工作環境 ...