工讀兩天就被辭職 - 工作

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我今年18歲剛從高中畢業 在暑假的時
找到了一間剛開幕店的工讀機會
裡面的人員每個人的年紀都23歲以上
各個都非常老練 動作迅速
當中常常都會有一個人因為搶不到工作沒事做
我就是常搶不到的那個
剛開幕這兩天店內的生意都不太好
第三天時老闆請人打電話給我要我不用去上班了
原因是人手過多 我的積極心又不夠
人生第一次鼓起勇氣找到的工作就在兩天內被打槍
看到大家都工作能力這麼強挫敗感很重
實在很難釋懷
找工作時是不是不能透露自己沒有工作經驗 要捏造自己的工作經驗?
又要用什麼樣的方式跟一群比自己年紀大的工作夥伴相處呢?

All Comments

Kama avatarKama2008-07-28
這種狀況很常見....總覺得老闆說的積極心不夠
應該是說你第一次工作...經驗少....可能不懂做完事情後要做什麼
再加上裡面的員工每個都非常老練....我相信那些員工都做久了...
熟能生巧...就當作是一次經驗吧!!
挫敗感很重...是你看不開吧=.= 只是個打工而已
工讀生的職責盡了就好了...畢竟薪水少...工讀的工作也不可能做一輩子...
找工作的時候可以透露自己沒有工作經驗...面試的時候再跟面試的人員說...因為你是第一次打工...會努力的....等客套話....
如果要捏造也行...可是要看你想應徵的是什麼工作...需要怎麼捏造比較好...你上面寫的捏造出來的工作....你也要做點功課讓自己了解你捏造的工作...說謊是一定要圓謊的...
跟年紀大的相處...也不用特別去相處...工作做好不懂的地方要問0.0...年紀大的都喜歡上進的小孩....或許遇到好一點的會說大道理跟他們的工作經驗給你唷~也算是個意外的收穫
Kumar avatarKumar2008-07-31
知識貧民
沒什麼說服力ㄟ= ="
Bethany avatarBethany2008-07-30
你一定要積極的態度
在學習的時候
拿紙跟筆寫下工作流程也能讓你看起來很努力
(做樣子也好)
跟同事相處嘴要甜
基本的招呼一定要有
Gary avatarGary2008-07-29
所有事情都是熟能生巧,那些人也不是一天兩天就這麼行,能力強只是因為他們做久了,對流程非常熟悉而已,所以不用因此看扁自己..
做到一半被辭退心情的確不好受,就當一種經驗,生意沒當初預期好,老闆當然會想節流,理所當然他會辭退沒經驗的你,只能勸你看開點,還有,就算只做兩天他還是要給你薪水的...
Elizabeth avatarElizabeth2008-07-28
在工作職場理平常多觀察店內的事情多關心至於店內的同事多跟她聊天去了解每個人一定會找到很照顧的人