工讀生加班沒錢,上下班打卡沒有紙做為證據怎辦? - 工作

我想離職了 目前還沒做滿三個月
我目前在私人公司做行政助理小妹 工讀生
我是夜校生 時薪105 中午休息一小時不算錢
面試時沒問打工會不會有加班費 後來才知道公司是責任制
這點他們有違法嗎?工讀生不是做多少事拿多少錢?
只問怎麼算工作做到的時數怎麼計算
老闆說就是看工作內容 依照一般人會做多久來計算,
假如 KEY IN資料 會花一個小時的時間
但我卻做一個半小時 就算一個小時的時間
想說我也不會太慢完成 覺得滿輕鬆的一份工作 就進去了
發現打卡是給每個人一個磁卡感應扣 上下班刷一下感應機這樣
但一天工作時數是正值姐姐 每天問我說你今天幾點來 告訴我說今天做到幾點來統計
也就是說打卡沒有打卡的紙 那新水結算的時候不就是老闆了算才是 沒憑沒據的?
而且工作量超大 我幾乎沒有一天是準時下班的 工讀生同事們私底下也在抱怨
常常在老闆叫我做到下班前又丟給我一堆工作 然後因為責任制所以必須做完才能下班
其中一個妹妹是應徵美編 卻要做行政的工作 讓我覺得很詭異(應該是她想要同時會美編
的行政助理吧)
剛開始我進去是白天上班晚上上學 要到上課前若東西沒完成有時會叫我明天提早一小時
去做 但他也沒說會給錢(依照責任制的說法是不會給吧?我自己也沒去問個清楚)
之前要我做公司的DM 我第一次做 花了一整天在做 主管說我做太久了
說另一工讀生妹妹做DM只花了兩三個小時
他叫我下次要補回他八個小時.......這也不合理吧= =
現在正逢暑假就是從早上八點半到下午五點 但每天都會熬到六七點才走 最晚有次到八點
老闆是說超過八小時以八小時計算這樣
離職的原因是因 不滿加班 也不常開冷氣熱到快要中暑了
女主管常常使喚幫他拿東拿西 明明站起來走個五六步就可以拿到 EX拿剪刀
(女主管有帶他的狗來公司 至於可以帶狗來公司 我想是因為她跟老闆再一起吧
沒有明說 但大家有一種默契就是知道他們再一起 他們會一起上下班)
還要清他的狗大小便
上禮拜老闆約談我跟我聊聊 問我想不想轉正直 說你總不能一輩子當工讀生吧
我不管你男友會不會養你.....
(摁.....請問我要不要轉正直跟我男朋友要不要養我關他什麼事咧 這樣有感覺我一臉看
是被包養的臉嗎?干涉私人領域 還是我想太多?於是我害怕沒有回嘴)
總覺得離職的話 還會被叫去約談 羞辱一番才讓我走
請問我現在提出要離職 會扣我新水嗎?我查過勞基法 滿三個月以上不滿一年要在
十天以前提出這樣 我是怕我要走了沒有打卡的證據要怎麼證明我上下班的時數阿