工讀生加班費 - 工讀生

Suhail Hany · 2016-10-04

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剛查了版上的加班問題

好像都以月薪範例居多

工讀查是有加班費

但加班費是比照月薪算法嗎？

工讀生超過8hr就算加班？

還是第10個小時之後才算加班呢？

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All Comments

Sarah2016-10-08

加班費看時薪多少錢，第八小時就開始算加班。

John2016-10-12

如果算日薪就用日薪除以時數=時薪下去*1.34
但基本上有時候我認為有些狀況可以斟酌處理，例如搭車時間

Regina2016-10-15

一小時算薪，其實勞基法可以不計算，如果第9個小時也就是實

Mary2016-10-17

際勞務開始八小時以後才開始算我覺得也合理。
第一行更正，超過八小時=第九小時就開始算加班。

Madame2016-10-20

但嚴格按法規，只要工時有延長，就要算加班費。
實際上接過這麼多真的有這樣做的少之又少C

Audriana2016-10-24

所以ˊ正確勞基法規定，工讀生超過第8hr就算加班，
而不是第10hr

Doris2016-10-28

對，依照實際勤務時間計算。

Edwina2016-10-30

謝謝解答，現在在找有明確條文公告，雖然是這樣沒錯
，但還是想有白紙黑字清楚，雖然是正職，比較沒什麼
問題，但還是想幫工作上的工讀爭取

Steve2016-10-31

對不起，更正一下。硬要挖法規勞基法規定是有延長就加班。

John2016-11-01

但務實上大部分都是延長到超過八小時，才會給1.34倍。