工讀生投保問題(急) - 工讀

By Vanessa
at 2015-05-08T00:00

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我們是有3個員工的小餐廳.加上我自己也不到5人，我想幫員工加保勞健保，給他們一些保障，但上網研究後發現有些問題不知道該如何解決。目前還在徵人中，所以員工流動率蠻高的，因為很多不適應的人可能來一天就不來了。但若員工第一天來上班我就幫他投保了，這樣他只做一天我就要損失好幾千�

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By Sandy
at 2015-05-09T04:10

勞動基準法第五十九條「職業災害補償」1雇主採無過失責任2勞健保的保險給付，可以折抵雇主應承擔的補償所以，有投保勞健保，可以降低雇主風險勞保是按當月實際投保ㄖ數，計收當月保險費月繳保險費=月投保薪資x費率〈普通事故保險9%+就業保險1%〉x負擔比率〈勞工20%、雇主70%〉雇主尚須繳納職業

By Frederic
at 2015-05-12T02:38

妳到勞保局去問清楚勞保是按天數來算的健保算月