工讀生責任制? - 加班

很可惜 你只有自認倒楣
沒人叫你加班喔......你自己愛留下來 找誰報加班費呢??

老闆沒說：今晚把xx弄完才準走.....
你這禮拜都給我晚上10點以後才走...

所以就是你自己要免費加班的 一廂情願以為可以報費用....
我第一份工作也很天真 老闆並沒叫我加班
自動自發留下做點事+混加班 以為可以報加班費
所以不要再一廂情願了...從沒聽過工讀生有加班費這種事

工讀生時間到就是準時走.....
正式工作也是 老闆沒要求加班 或是技巧性暗示你加班 也是時間到就是走

※ 引述《gjo3gjo3 (SHINING)》之銘言：
: 最近剛從一家公司離職
: 今天領薪水才發現沒有加班費
: 我在那邊是算時薪的工讀生
: 這個月有一半以上都加班
: 本來都是做4.5小時 加班後會到5小時
: 上個月領薪水時 有多算加班的時薪進去
: 結果這個月完全沒有
: 本來想去問問老闆
: 但是想起之前公司裡面的總務跟我說
: 因為個人因素加班是沒有加班費
: (是不是個人因素是他自己判斷嗎?)
: 可是我通常都是快下班的時候又被丟工作 不得不加班
: 他們可能又會說 誰叫你沒有在時間內做完呢?手腳不俐落點等等..
: 所以工讀生真的可用責任制嗎?
: 我該怎麼跟老闆說呢? 有相關法規嗎?
: 謝謝大家

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