工讀被店長討厭 - 工作

By Bethany
at 2014-09-30T00:00

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我日前在中部肯德基上班
做的不太順利
店長蠻討厭我的
然後他説我竊取公司財物所以把我辦離職
可是我沒有做
那我之後去別的地方工作
如:必勝客.麥當勞
會被這個不良紀錄纏著一輩子嗎?
Update:
TO:治勝
那如果下一個老闆看到我上面多了一條紀錄說我竊盜公司財物
不會直接不錄取我嗎?
像必勝客跟肯德基好像是同一家企業的@@
Update 2:
店裡有很多服務員都被他搞到離職了
我算比較後面走的

Tags: 工作工讀麥當勞肯德基

All Comments

By Sarah
at 2014-10-03T03:14

雖然可能有點晚了
也不希望你以後再遇到被誣賴
但是萬一要是又來了
一定要記得這種有關自身名譽清白的事情
務必奮戰到底!
為什麼工作很累其實有時候不是工作內容再累
而是工作上與同事間相處再累
特別是當自己與主管階級的人有芥蒂時更累
但是一般的心結糾紛我們盡力處理
一但離職後就算了別再去計較
可是像是偷東西這種事情即便鬧到離職也要爭取清白
因為擁有偷竊紀錄對自己絕對不是好事情
且有可能會影響到下一份工作
一但你不去爭取清白就等同於是默認
不過事情總不能只看一面
店長為什麼討厭你? 你有去了解過原因嗎?
一般來講會讓人家討厭你大致上只有三種原因
1.對方很幼稚的單純看你不爽
2.雙方有誤會(這佔蠻大比例的)
3.自己真的有哪些地方惹人厭(比例也不少)
第一點不討論因為這你無法控制且自己沒做錯就好理他
第二點誤會
很常發生的狀況是你工作時主管沒看到你停下來喘口氣就剛好被看到
因此被認定為是一個偷懶的員工
當然還有很多狀況諸如此類的但不同得狀況有不同的解決方式
第三自己真的有討人厭的地方而不知道
例如愛八卦真的愛偷懶對主管講話態度很差也是有很多原因
要懂得自我反省做人處事的道理要去學
當然我也不是說你就是這樣舉例而以
當一個店長可以討厭你討厭到去說你是小偷這種討厭已經是很高程度了
怎麼會搞到人家討厭你討厭成這樣???
如果他跟其他員工相處上並沒有特別有問題有時候就要反省可能是自己的問題喔
那不管如何如果還有證明清白的機會就去爭取
至於不良紀錄這很難講有報警處理當然一定會有紀錄
如果沒有報警只是用偷竊給你辦離職(不過通常是開除吧)
那或許只是公司內部自行做紀錄
公司自行處理的狀況就比較難以確定因為有可能最後是沒有紀錄下來的
而這也真的比較難以去追查除非你敢回去問店長
如果有紀錄我勸你要想辦法證明自己清白
否則跟肯德機有合作的工作或許真的無法進去
你只能往與肯德基交集比較少甚至沒有交集的公司去面試
至於你補充的問題
恩...如果你只是應徵一般職員結帳廚房那種的
造理說不會問到那麼細拉
所以我也不懂老闆要怎麼看到你有偷竊紀錄?
除非他打去詢問前一間公司否則不會知道的
而一般職員公司不一定真的會花時間去調前公司的資料
最後還是真的告訴你自己沒錯就勇敢去爭取
偷竊紀錄真的是最可怕的求職阻力
我以前打工的地方有用過情緒很暴躁愛打架的
但老闆就是不會用有偷竊紀錄的
因為情緒管理不佳旁人還有辦法控制且老闆如果心地好一點
還會想要幫忙開導輔導
但偷竊...是所有老闆最怕的員工
因為很難確定是否改正了最重要的錢錢被摸走了哪個老闆不在意呢

By Isabella
at 2014-09-30T01:53

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By Todd Johnson
at 2014-10-01T19:44

工讀生都可以讓店長討厭，看來你也做得蠻失敗鰻混的
哈哈哈哈
紀錄是一定會跟著你，你傻了嗎，現在不是在讀書不是在當兵，記錄過去就算了
我的建議如下:
1.拿著錄音筆偷錄音(誘導店長說出之前你因竊取公司財務所以要開除你的這些話)
錄完後，自己copy到兩三個地方避免資料遺失，之後請他提出確切證據，若沒有提出他將會在一個禮拜內收到存證信函，若他跟你打呼巄你就直接往總公司報，若再過一個禮拜總公司不理會，直接把他丟給記者，我相信他們會很喜歡報導這些相關事宜(一定要給對方時間扁，因為大公司都很會打呼巄)
2. 你之後應該會面零到一些問題，像是工作上故意刁難等(我必須老實說，你最吼隨身準備錄音筆，錄下她威脅你或是恐嚇你的對話，這樣你可以再多保護自己一點)
3. 我建議你這件事最好和平分開，(店長願意放，直接走人，不要有留念，這樣對你未來也會比較好一點。
加油搂