工讀離職與薪水問題 - 工作
By Damian
at 2013-09-02T00:00
at 2013-09-02T00:00
Table of Contents
是這樣的 這個暑假我到了一間知名連鎖飲料店當工讀
是以時薪制的 原本以為可以安然的做完這個暑假
但沒想到進去以後適應不良而離職
工作天數有滿一週但未滿一個月
而離職的事情是在簽離職單的前一天通知店長的
隔天去簽離職單的時候店長也完全沒跟我提到薪水的事情
有點害怕我會不會做白工了呢?
想請問懂得相關法律的先進們我這種情況領不領得到薪水?
有被扣薪的可能性嗎? 一般來說離職後會當日結算還是等發薪日一併發呢?
謝謝!!
是以時薪制的 原本以為可以安然的做完這個暑假
但沒想到進去以後適應不良而離職
工作天數有滿一週但未滿一個月
而離職的事情是在簽離職單的前一天通知店長的
隔天去簽離職單的時候店長也完全沒跟我提到薪水的事情
有點害怕我會不會做白工了呢?
想請問懂得相關法律的先進們我這種情況領不領得到薪水?
有被扣薪的可能性嗎? 一般來說離職後會當日結算還是等發薪日一併發呢?
謝謝!!
All Comments
By Genevieve
at 2013-09-03T02:31
at 2013-09-03T02:31
若是和平開除或自動離職,會在發薪日給薪,不會特別為你一人作帳
發薪日過去之前先打電話,確認薪資在誰那裏?找誰領,再過去
免得白跑一趟,店員說在店長那、店長說在老闆那、老闆說在銀行裡
若有不給薪狀況,找工作地勞工局協助處理
By Damian
at 2013-09-02T04:45
at 2013-09-02T04:45
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