已上班的教育訓練期間勞健保問題 - 職場

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By Damian
at 2016-12-14T14:08

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最近得知朋友去某家公司上班
該公司要求新進同仁
1.集中於某地點為期2-3周職前訓練
2.於考核期(三個月)內為非正式聘僱員工
無論是1.2.期間都不願意保勞健保並要求簽署同意書
請問這樣的方式合法嗎?

感謝了解並願意回答的大大指教

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Tags: 職場

All Comments

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By Sarah
at 2016-12-17T08:14
補充 考核期內簽署的叫做定期契約 的樣子
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By Jacob
at 2016-12-19T03:22
不管什麼期,勞健保是法定要有的。
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By Andrew
at 2016-12-21T14:06
不管1或2,都要保吧

派遣現形記

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By Kyle
at 2016-12-14T01:48
先貼出12/9台博館「首次」的公開回應與聲明(爭議發生於去年5月,至今屆滿一年七個月) http://www.ntm.gov.tw/tw/news/news_d.aspx?d=745andamp;no=239 *摘錄重點,詳情請點連結 1.本案由被欠薪員工對廠商(豪宅公司)提起之訴訟已獲勝訴,本館將配合法院 ...

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By Skylar DavisLinda
at 2016-12-14T01:17
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對你們來說員工聚餐是什麼

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By Todd Johnson
at 2016-12-13T23:26
請問員工聚餐是去搞社交的嗎? 大家都精心打扮 也有穿脫鞋的 如果是搞社交 請問公司如果有人上過新聞 卻還有人和他打哈哈 請問這是敷衍嗎? 這種場合是去搞小圈圈嗎? 是否是我的眼界太小? - ...

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By Elvira
at 2016-12-13T19:37
大家好! 小弟我目前在家裡的食品店工作, 因為主要是提供早餐店的物料的關係, 還有新鮮度的問題,所以每天都要做, 只要早餐店一家沒有休息我們就必須營業, 這樣讓別人遷就我們做的工作說實在的很累 因為這樣沒有所謂的周休二日, 早上六點就要起來工作, 一年都是如此,只有大年初一休息而已, 這家店是父親 ...

工作一周被告之減薪

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By Kama
at 2016-12-13T18:03
各位版友好,幫朋友代問 我朋友在換工作之前也是在中部CNC廠擔任銑工程師,已有五年經驗 因為明年底打算結婚,所以從十月份起就開始找看看有沒有不用輪班的機械廠工作 (前工作每二個月要輪班一次,早班中班晚班都輪) 後來有幸找到一家機械公司,也在上週一(12/5)去報到了 結果今天朋友上班時被主管約談,說他表現 ...