已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底 - 職場

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-03-08T23:52

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Mtjjxm4 ]

作者: earning (earning) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底
時間: Tue Mar 8 22:02:32 2016

已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底

適逢3月8日國際婦女節,1111人力銀行發布「2015年薪資調查報告」顯示,整體而言,2015
年男性薪資仍高於女性,隨著年齡增長差距愈大。進一步從婚姻狀況與薪資交叉分析,同年
齡層中已婚男性薪資皆高於未婚男性;反觀,各年齡層已婚女性薪資則皆低於未婚女性,兩
者皆隨著年齡增長、差距愈大,男女薪資呈現兩極化現象。

1111人力銀行副總經理李大華表示,近年來職場女力已成為企業顯學,但女性勞參率自101
年突破50大關後,終跨不過51%的門檻,反觀男性勞參率則長年高居66%。

就年齡層分析,女性勞參率在25~29歲達到高峰(88.84%)之後,開始下滑;反觀男性勞參率
在25-49職涯顛峰的年齡層皆在9成以上,尤其是女性勞參率開始下滑的30-34歲年齡層,是
男性勞參率的高峰,反映出婚育年齡男女在勞參率的差異,也呼應了調查中已婚女性薪資較
其它族群低落的原因。

李大華表示,女性勞參率逐歲下滑也反映在男女薪資水準上,隨著就業市場的平權發展,企
業提供的工作內容、發展空間及薪資條件,已無明顯差異,雖2015年整體薪資趨勢依舊為:
已婚男性>未婚男性>未婚女性>已婚女性,但未婚男性與女性的薪資差距,已是調查3年以來
新低,不過已婚女性薪資水準仍相對落後。

若從男女的薪資差異分析,已婚男女薪資差距最多高達4成8,比起同齡未婚男女的薪資差異
2成6高出許多,且年齡愈高,差距愈大。

http://udn.com/news/story/6/1549727 UDN

--
Tags: 職場

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2016-03-12T22:29
有檯面下的 ^.<
Erin avatar
By Erin
at 2016-03-14T19:29
人家女生ㄟ
Ida avatar
By Ida
at 2016-03-15T05:18
反正已婚嘛 有人養
David avatar
By David
at 2016-03-20T04:02
已婚之後,自己不願意往上爬,怪社會囉
Iris avatar
By Iris
at 2016-03-23T04:35
沒統計過菜籃族齁
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-03-27T03:56
女權又要跳出來耍智障了?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-03-28T02:43
你的錢是我的錢 我的錢還是我的錢
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-04-01T18:27
台灣很多廢老闆的確對已婚有小孩的女性不友善是事實,很多
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-04-06T01:06
三寶團體要出籠啦
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-04-10T01:54
女性請個育嬰假回來就發現自己的工作沒了,這事很常見
Elma avatar
By Elma
at 2016-04-14T10:53
生小孩沒工作怪不長進 不生小孩酸公主 台灣女權好棒棒
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-04-15T02:34
女性29歲後開始下滑 這統計是都做黑的嗎
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-17T19:52
29~32是女性結婚生子平均年齡
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-04-18T03:52
請個育嬰假,僱主就百般刁難。懷孕的,還想盡辦法讓妳
Michael avatar
By Michael
at 2016-04-20T07:02
自動離職(不想付兩個月產假),二度就業的已婚婦女薪水
往往是最低薪資。
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-04-24T09:42
生小孩沒工作怪不長進 不生小孩酸公主
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-04-29T05:01
正常吧 已婚有小孩的女性 通常下班就要接小孩
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-04-29T09:23
當然薪資方面就會比較低啊
Heather avatar
By Heather
at 2016-05-03T09:37
有小孩下班不去接要幹嘛? 跟薪水比較底沒關係啊
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-05-07T11:22
有沒有可能是男性勞力和技術工作者比較多的關係
Mia avatar
By Mia
at 2016-05-11T09:12
已婚女要求比別人多的不少
Edith avatar
By Edith
at 2016-05-11T10:40
等3k工作 不是全部都男人在來吵這個
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-05-12T03:37
低階勞工 女性就助理類為主 辦公室 吹冷氣 準時上下班
Edith avatar
By Edith
at 2016-05-13T22:04
男性就是 髒 熱 危險性的工作為主
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-05-16T19:45
辛苦、骯髒、危險
Regina avatar
By Regina
at 2016-05-18T22:45
為了顧家吧,高薪卻無法準時下班的話,小孩怎麼辦
Donna avatar
By Donna
at 2016-05-22T10:24
這個社會對職業婦女工作&家庭都要做好的眼光可嚴格了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-05-26T07:36
一般媽媽會寧願選低薪準時下班的工作,都是為了小孩居多
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-05-30T20:24
工作內容跟加班工時換下,就變成已婚女為台灣最高薪族群
Belly avatar
By Belly
at 2016-05-31T12:59
Sucks
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-02T12:01
已婚女包含外籍配偶嗎
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-06-03T10:32
我不懂ice在噓甚麼耶~ 已婚的準時上下班也是要接小孩
照顧家裡啊....
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-06-06T13:48
不然小孩給男生顧啊,社會對已婚婦女很不友善是事實啊,
能凹就凹看準已婚婦女求安穩不敢隨便離職
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-08T12:32
有些時候是選擇問題..女性選的工作範圍比較窄
Mia avatar
By Mia
at 2016-06-12T02:07
誰跟你助理都女性為主 你不知道快上任的總統是女性嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2016-06-14T20:15
可是已婚男性最高所以跟已婚女性最低剛好
扯平吧,沒差啊
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-06-16T04:29
其實真的是很多已婚女士沒有太多心思放在事業上
但是如果還是很看重事業的,發展得都還不錯呀

高雄印表機公司網管 要做嗎

William avatar
By William
at 2016-03-08T23:12
小魯我先前在船務公司待過MIS網管,那時含勞健保扣一扣有30k 這次錄取了一家賣印表機小公司的網管 底薪25+全勤2000=27K, 估計扣一扣勞保可能剩26,不曉得該不該做.... 還是該繼續去找(其實我已經投了五十幾家了..),因為總覺得薪 資是應該要有成長的,前一個船務公司約200人規模,現在這 ...

老人當初真的都是賠錢投資公司嗎?

John avatar
By John
at 2016-03-08T21:48
其實這個問題我一直都在想 5~6年級的前輩 總是告訴說 當年他們多苦多累 就算不賺錢也是前輩最大 不該有異議 新人本來就應該要投資公司 不想投資就是不想珍惜這個工作 前輩沒必要教新人 新人要自己想辦法去學 當初他們也是一片烏雲不見前程 到底以前的工作職場到底是有多惡劣 這是真的嗎? 到底是這些前輩都這麼困苦出 ...

工作內容提問

Joe avatar
By Joe
at 2016-03-08T21:47
在人力銀行看到職缺--業務助理 請問 A家公司--須配合養成跨部門職務代理能力 B家公司--依分發單位屬性學習專長 請問以上A和B家公司這樣的徵才內容 是甚麼意思呢??會有應徵上的陷阱嗎? 因為都講得不清不楚 謝謝 - ...

經理額外拿錢給我

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-03-08T17:51
我去年畢業 進入醫療相關產業的一般公司 待的算是分公司 總公司在北部 行政助理(小公司嘛偶爾要兼一點會計跟業務助理) 已工作超過半年 平常主要工作內容有: 管理報價單跟客戶送來的訂單 撰寫合約書 租賃契約等資料 管理零用金 報帳之類的作業 偶爾有經理或總公司的同事的交辦事項 同事跟經理平時都非 ...

婦女節禮物 藍委提案「產假14周」

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-03-08T11:49
婦女節禮物 藍委提案「產假14周」 來源 http://goo.gl/yLDC54 今天是婦女節,國民黨立委李彥秀今與同黨女性立委王育敏、張麗善、黃昭順召開記者會 表示,她們將共同提案修法,將目前產假8週延長至國際勞工組織規定的14週,保障勞動 婦女生育權利,也盼透過修法可以提高國人生育意願,促進我國生育 ...