已婚身分的配合度 - 面試

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看到這個標題,實在很想來回應一下....

我已婚,目前懷孕中,但是我也是間接受害者


首先我必須肯定各位單身的朋友,每個人的時間都只有24小時

也有家庭要顧(也許有原生家庭的負擔:車貸、房貸、孝親費等等)

但我也真的了解懷孕各種身體上的不適,真不是沒有懷孕過的人可以體會的(淚~)


我看到許多朋友舉的例子,我真的覺得


工作態度 > 已婚身分


我目前懷孕快三個月,我沒有讓同事知道,只有主管知情

主要還是希望不要影響原本的工作太多,只是如果要外出開會或採買我會比較不方便

懷孕初期的症狀,我算是中等嚴重的,所有經前症候群全部加起來就是了

外加嘔吐跟胃脹氣等等,非常非常非常不舒服

我講這些不是要大家都要同理孕婦,只是讓大家了解有時候真的是身不由己

不過,既然是在工作,領的也是一份薪水,那也就沒有什麼理由可以推託的


如果是我,當我覺得這份工作影響到我的家庭生活

我也許就會去找一份兼差的工作,工作時間和工作量是我可以配合的


我說我也是間接受害者是因為,

前幾年在找工作的時候都會被問到有沒有計畫生小孩的事情

只因為我是已婚的身分,有些面試官還會問到讓我非常的不舒服

我不知道已婚有什麼錯?適婚年齡有什麼錯?

我並沒有因為已婚或是適婚年齡就對工作不負責、不認真

但是就在求職時就被刁難、被冷眼....


而我之所以說各位網友所舉例的那些, 工作態度 > 已婚身分

是因為我以前和現在的工作環境,就遇過好幾個這種人

而且這種人不限於女生,也有男性已婚者,也有20出頭的妹妹

只是他們的藉口不是「看小孩、擠奶、顧家庭」

他們是很死皮賴臉的告訴你:我就是不想做....


推託工作人很多,而且不限男女、不分工作環境

而那些有媽媽身分的人,只是多了一種藉口而已

認真負責的人,跟已不已婚根本沒關係


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All Comments

Hedda avatarHedda2010-04-15
妳說的對,就是工作態度.有困難不是不能大家幫忙,而是有些員
Adele avatarAdele2010-04-19
很多會不爽其實是常被講沒愛心 你們不能體會家庭
把自己的理由推給別人再扣別人帽子
Faithe avatarFaithe2010-04-21
工態度太理所當然,我怎樣怎樣,所以你要幫我.就是態度問題.
至於面試被刁這真是無解,不管你是什麼身份,遇到要刁你的就是
William avatarWilliam2010-04-25
會刁~單身有的老板愛有的不愛,已婚也是,所以現在都不在乎這
種了,反正你愛就會用我,不愛我的身份我氣也沒用~
Catherine avatarCatherine2010-04-28
很理所當然的講 我幫國家增產報國 大家要讓我
Anthony avatarAnthony2010-04-28
f網友我了解你說的那種情況.遇到這種就會很不想幫.因為講難
Anonymous avatarAnonymous2010-04-30
以家為重沒有錯 卻間接要求他人也以他家為重
Isabella avatarIsabella2010-05-04
聽點,現在很多老闆不會多給錢,一方面扣了請假員工錢,但卻沒
給多做事的員工錢,所以要講大家都是受害者.但若是有需要幫助
的他態度良好不要理所當然,大家會願意幫,因為有一天會是自己
Michael avatarMichael2010-05-04
真的懷孕中的不適 大家都可以體諒 但態度就讓人很不爽
很多人以為懷孕就老大哩
Rebecca avatarRebecca2010-05-07
原po不好意思 你說的很好 不小心在你的文抱怨了一下
George avatarGeorge2010-05-09
沒關係,我了解大家被凹不爽的心情 XD
Rebecca avatarRebecca2010-05-13
推這篇,向上篇講的沒事消失1個半小時,我之前的男同事
Lauren avatarLauren2010-05-18
也是這樣,抽個菸就消失一個半小時..這是工作態度的問
Jacky avatarJacky2010-05-20
題,身邊也是有配合加班的職業婦女,也有為了兼顧家庭把
Madame avatarMadame2010-05-21
工作抱回家做到凌晨的,叫這些人情何以堪
Vanessa avatarVanessa2010-05-22
妳這份工作有職代嗎? 如果有 妳願意把產假期間的薪水挪一
部分給妳的職代嗎?
Michael avatarMichael2010-05-24
樓上是在問我嗎? 我這份工作只到6月,沒有產假問題
Rebecca avatarRebecca2010-05-27
若是以一般工作來說,我的想法已經寫在下篇的推文了
Oscar avatarOscar2010-05-29
我跟妳推文的重點不同 妳推文是指請假者被扣薪的情況
Joseph avatarJoseph2010-06-01
而我的假設是 請假者沒被扣薪 反而可領到產假期間的薪水
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-06-06
這種產婦就算公司沒相關規定 也該自動付給職代部分費用
Charlotte avatarCharlotte2010-06-09
如果懷孕初期的症狀很嚴重的話,建議到市立醫院中醫部看看
印象裡紫蘇葉沖茶可以降低噁心,但是還是醫生處方較保險
Christine avatarChristine2010-06-12
s大,我想到我辦公室的同事上個月請了一個月的假,她的
工作也是我們幫她攤掉,如果是這樣,就算她不是請產假
Iris avatarIris2010-06-14
按你的想法,是不是也該付部分費用給我們?
Leila avatarLeila2010-06-19
樓上f大,你這狀況是許多員工的惡夢.我覺得這真的是源頭--老
Zenobia avatarZenobia2010-06-22
板問題.照理說老闆扣了他的休假(該有的福利),或是甚至扣了事
假錢,但很少聽說有老板會把這個轉到分擔者身上.所以這也是職
場上很嘔的地方,老板總是說:"你們互相幫忙嘛,下次換你休假不
Christine avatarChristine2010-06-22
也是別人幫嗎?",然後讓員工自相殘殺互相抱怨.但老闆一樣兩頭
賺,扣了員工錢工作一樣有人做~唉,可是除非有工會吧,不然一般
Bennie avatarBennie2010-06-26
中小公司好難爭取到.好無奈喔.
Una avatarUna2010-06-28
那產假算是女性勞工福利之一,就是讓妳去生產不用擔心這兩個
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2010-06-28
月完全沒薪,所以要請產假再拿出錢來她會不甘,那老闆更是愛錢
不可能那麼好心付給分擔的員工.搞得兩邊都是受害者!其實兩邊
都很尷尬不滿....而大魔頭則是....
Bethany avatarBethany2010-06-28
我了解c大的說法。所以我基本上認為這不是"產假"的問題
Hedwig avatarHedwig2010-07-01
因為,產假只是長假的一種,只要有人請了長假,都會遇到
Eartha avatarEartha2010-07-03
工作量大增的狀況。