[已徵得]徵親子活動服務台人員一名 - 面試

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By Jacob
at 2019-09-04T16:48

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:9/7號禮拜六(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早上8:00至下午5:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:供午餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》全天共1500
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:當天支付共1500(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰高雄前鎮區復興四路9號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助開幕場佈後於服務台作業簽到及兌換(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:亞德廣告工程有限公司(應填全名)
單位地址:高雄市三民區有光路49號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰王先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:不需
受訓時間:不需
截止時間:不需


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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徵行政文書助理

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-04T16:12
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FORCE/GGR S2/Racing 車主問卷活動

Olive avatar
By Olive
at 2019-09-04T16:00
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Callum avatar
By Callum
at 2019-09-04T15:41
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該離職重找工作嗎

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By George
at 2019-09-04T15:40
先大略介紹一下個人狀況,25歲男,國立英語學士,多益855,對口說較沒信心沒有那麼流利,但其他的都ok。 前一份工作在彰化傳產大公司擔任國外業務快兩年,屬於維持型的業務,處理客戶訂單/回覆問題等,偶爾會有主管分發的新客人,前一份待遇為34k,年薪大約14個月左右 離職後充電了一陣子,搬來台中後才開始丟履歷 ...

假日美髮助理工讀生(代po)

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-09-04T15:15
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