已確定離職，怕老闆反悔 - 離職

Andrew avatar
By Andrew
at 2014-09-23T23:02

Table of Contents



小弟是新鮮人，當初應徵的是行銷企劃這塊，但公司缺設計人員，老闆也說會給我做企畫這塊，所以小弟就工作3個月了

結果這三個月都在做設計跟活動企劃(25k)，前幾天老闆又指派我做行銷的東西，我相信老闆是器重我（很多客戶都推薦我），但我真的覺得吃不銷，所以按示老闆，我做了三個部分的工作是不是可以加薪之類的或幫我轉職務，但老闆居然生氣，叫我把手上案子全部停掉，要馬就全做要馬就不要做，就是死不加薪…


打算明天遞辭呈說只做到月底，現在問題來了，之前有幫忙假日活動場控，他都說拿平日補，但我平日根本忙到無法放，所以這些時數該怎麼辦？剛好小弟下週生日，老闆說生日放一天假，他會不會反悔不支薪呢？之前中秋節說要放假，人都走了才傳訊息給我說扣時數…
最怕的就是因為要辭職，這些東西通通都沒了，也沒證據他說過，真的很苦惱…


--

All Comments

Una avatar
By Una
at 2014-09-27T06:47
才2W5 老闆心態就是再請一個
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-09-29T07:20
從以上的敘述來看，老闆根本不打算給你任何福利了，只能說
你該請的就請，否則只會被ㄠ到死。
Callum avatar
By Callum
at 2014-10-01T08:14
先說做到月底再請前面的假
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-10-03T12:24
這種沒制度的公司 要離職就放棄那些口頭承諾吧
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-10-08T04:47
先請假,再提辭職
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-10-08T13:08
凹你凹很大，好好離開吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-10-11T04:01
員工口袋放個錄音筆是很正常的
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-10-12T15:56
辭呈還沒遞的話..你夠狠就開始挖坑吧

供不應求 50K高薪徵技術員

Ivy avatar
By Ivy
at 2014-09-23T00:19
【中央社╱台北22日電】2014.09.22 07:39 pm 勞動部今天表示，工業及生產技術員長期供不應求，公司為搶人更開出新台幣5萬元高薪 徵求技術員。 行政院主計總處今天公布，8月失業率為4.08%，較7月4.02%微幅上升，較去年同月下降 0.25個百分點。在全球景氣和緩復甦的帶動下，國內景氣對策 ...

只做兩個月的工作

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-09-22T23:45
代友po 退伍後工作了快兩個月 但是不適應也覺得與預期不同 所以想要換工作 請問這兩個月要當做空白嗎？ 也就是不放在履歷裡，面試時也說沒經歷 這樣對方會查的出來嗎？？ 不過退伍後是隔了兩個月才工作 如果被問了這4個月在幹嘛要怎麼回答比較好呢 應該先離職?還是邊做邊找？ - ...

定期契約 與 失業給付

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-09-22T23:17
※ 引述《xup6fm06 (無尾熊)》之銘言： : 最近找工作 : 遇到一個問題 : 該公司徵正職員工 : 我去面試後,錄取了 : 但要求簽訂二份合約 : 1. 勞動定期契約,三個月 : 2. 保密合約 : 說是如果三個月內 : 未通過考核,即解約=沒工作 : 我詢問這樣是否會發給[非志願離職證明] : 答 ...

面試被問: 為何離開上一份工作?

Jessica avatar
By Jessica
at 2014-09-22T21:51
本身已將近5年的工作經驗 前後經歷三個工作岡位 最近一個離職的公司任職期為2個月整 是間很知名的外商公司 當初有貴人介紹進去 不然本身完全沒有相關經驗是不可能上任的 進去發現直屬主管要求很嚴苛 第一個月每天都被罵 下班回家壓力很大都會忍不住哭出來 有次在辦公室真的被念到受不了了 直接爆哭 一周後提離職 跟 ...

定期契約 與 失業給付

Enid avatar
By Enid
at 2014-09-21T22:29
最近找工作 遇到一個問題 該公司徵正職員工 我去面試後,錄取了 但要求簽訂二份合約 1. 勞動定期契約,三個月 2. 保密合約 說是如果三個月內 未通過考核,即解約=沒工作 我詢問這樣是否會發給[非志願離職證明] 答覆[會] 如果三個月合格,則視為合格任用正式員工 思考後,覺得有些問題 想請教板上大大解 ...