市場調查工讀生 - 工讀生
By Tom
at 2019-02-13T12:22
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期/排班方式:
本工作為外包/承攬制之工作,按件計酬。
每週需至少能接兩次案件,每次案件耗時約為1.5~2小時,工作時間可自由安排,工作
派件會依回覆積極度做調整
每日工作時間:為承攬制,可自由安排時間
每日休息時間︰為承攬制,可自由安排時間
休息有無計薪供餐:為承攬制,無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:外包承攬制,以資料筆數付費,每筆2元;常人平均每小時可以繳交80件左
右;無勞健保投保、提撥
國定假日工資:外包承攬制,按件計酬
延長工時工資:外包承攬制,按件計酬
勞健保、勞退︰外包承攬制,無勞健保
工資發放日:工作繳交日期的次月11日以匯款方式發放,若繳交日期為當月最後一週,
則為再次月發放酬勞
★《工作內容》
工作地點︰外包承攬制,自由選擇
勞務內容︰協助人工智慧的開發及研究從事各類市場調查與資料蒐集
★《事業登記資料》
單位名稱:前進智能股份有限公司
單位地址:台北市信義區松仁路97號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
應徵方式:意者請填寫以下申請表-->https://goo.gl/forms/0KEiu4wc3dT1GcP02
需求人數:20名
通知方式:電子郵件通知
面試時間:電子郵件通知
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期/排班方式:
本工作為外包/承攬制之工作,按件計酬。
每週需至少能接兩次案件,每次案件耗時約為1.5~2小時,工作時間可自由安排,工作
派件會依回覆積極度做調整
每日工作時間:為承攬制,可自由安排時間
每日休息時間︰為承攬制,可自由安排時間
休息有無計薪供餐:為承攬制,無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:外包承攬制,以資料筆數付費,每筆2元;常人平均每小時可以繳交80件左
右;無勞健保投保、提撥
國定假日工資:外包承攬制,按件計酬
延長工時工資:外包承攬制,按件計酬
勞健保、勞退︰外包承攬制,無勞健保
工資發放日:工作繳交日期的次月11日以匯款方式發放,若繳交日期為當月最後一週,
則為再次月發放酬勞
★《工作內容》
工作地點︰外包承攬制,自由選擇
勞務內容︰協助人工智慧的開發及研究從事各類市場調查與資料蒐集
★《事業登記資料》
單位名稱:前進智能股份有限公司
單位地址:台北市信義區松仁路97號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
應徵方式:意者請填寫以下申請表-->https://goo.gl/forms/0KEiu4wc3dT1GcP02
需求人數:20名
通知方式:電子郵件通知
面試時間:電子郵件通知
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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