市調公司誠徵短期工讀生 - 工讀生

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：11/01(四)~11/15(四)(視案子進度可能前or後幾天結束)
排班方式：依一般週休二日，工作日上班
每日工作時間：10:30~18:30
每日休息時間︰12:30-13:30
休息有無計薪供餐：休息有無計薪供餐：無計薪無供餐

★《工作待遇》140/時
(法定最低工資為每小時新台幣140元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：140/小時
國定假日工資：依法規定
延長工時工資：依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥v
工資發放日：每個月5號

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰台北市南京東路三段285號4樓之1
勞務內容︰協助督導電話聯繫受訪者、資料key in、銀行/郵局跑腿
具活潑、外向的特質為佳

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：傳令市場研究顧問有限公司
單位地址：台北市松山區南京東路三段285號4樓之1

★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰林小姐
聯絡方式︰請先將簡歷附照mail至 [email protected]，錄取者電話通知
是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1人
通知方式：電話通知
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：找到人為止

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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