前陣子面試一間公司的財務
對方問我希望待遇
我也填了明確的數字
比方說我填35k好了
一直以來我的觀念是這個35k是第一個月會領到的
(勞健保再扣大概34k出頭)
之後看公司可能三個月之後願意再調多少
可能36—38k之類的
結果剛剛收到該公司錄取通知
前三個月少了三千
第三個月才會領到我的希望待遇
面試的時候有提到可能會變少
但沒想到是這種情況
是我一直以來認知錯誤嗎
這間公司面試時給我的感覺不錯
裡面的上班氣氛環境也很好
想再跟對方談一下薪資結構部分
不知道會不會太失禮
--
Sent from my Android
--
對方問我希望待遇
我也填了明確的數字
比方說我填35k好了
一直以來我的觀念是這個35k是第一個月會領到的
(勞健保再扣大概34k出頭)
之後看公司可能三個月之後願意再調多少
可能36—38k之類的
結果剛剛收到該公司錄取通知
前三個月少了三千
第三個月才會領到我的希望待遇
面試的時候有提到可能會變少
但沒想到是這種情況
是我一直以來認知錯誤嗎
這間公司面試時給我的感覺不錯
裡面的上班氣氛環境也很好
想再跟對方談一下薪資結構部分
不知道會不會太失禮
--
Sent from my Android
--
All Comments