希望待遇是第一個月的薪資還是? - 面試

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前陣子面試一間公司的財務
對方問我希望待遇
我也填了明確的數字

比方說我填35k好了
一直以來我的觀念是這個35k是第一個月會領到的
(勞健保再扣大概34k出頭)
之後看公司可能三個月之後願意再調多少
可能36—38k之類的

結果剛剛收到該公司錄取通知
前三個月少了三千
第三個月才會領到我的希望待遇
面試的時候有提到可能會變少
但沒想到是這種情況
是我一直以來認知錯誤嗎

這間公司面試時給我的感覺不錯
裡面的上班氣氛環境也很好
想再跟對方談一下薪資結構部分
不知道會不會太失禮





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All Comments

Doris avatarDoris2013-05-05
新人? 有經驗?
Eden avatarEden2013-05-07
阿基師:別計較薪水幾K與委屈 用心學習
Vanessa avatarVanessa2013-05-11
不是新人 經驗我想也夠了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-05-13
說真的應該是想確認你有沒有這個能力值這個價格所以才訂三個
月吧
Belly avatarBelly2013-05-17
三個月我當然懂 但一般來說希望待遇是哪一個
Faithe avatarFaithe2013-05-19
三個月後的那個吧!除非貴司是沒有試用期或是上簽呈的
Olive avatarOlive2013-05-21
感覺現在有些公司的新人=新進公司人員 不是指有經驗的人
Carol avatarCarol2013-05-26
這應該是面試時就要問清楚比較好!
Jack avatarJack2013-05-27
大多數公司是指三個月後調到你理想薪資
只有少部分是指第一個月,面試時問清楚吧
Linda avatarLinda2013-06-01
天啊 。我之前遇到的都是第一個月 謝謝你們
Irma avatarIrma2013-06-04
以我的經驗,通常都是指試用期後的喔!
Frederica avatarFrederica2013-06-08
比較凹都是試用期後
Zanna avatarZanna2013-06-12
我很好奇的是聘書上不是都有寫出你的待遇嗎,怎麼還會有這樣
的事情
Ula avatarUla2013-06-14
正常談都是談試用期之後的價碼吧
Wallis avatarWallis2013-06-19
我是寫個範圍...像27~37k這樣
Regina avatarRegina2013-06-22
沒有吧!找工作談薪水都是當月的!哪來試用期後才算
Steve avatarSteve2013-06-25
每間公司認定不一 只能面試是確認清楚
Daniel avatarDaniel2013-06-25
我講的是當月 他們以為是三個月 所以薪資就有落差
Bethany avatarBethany2013-06-26
老手還有試用期? 一天就知道行不行了阿 你被凹了~
James avatarJames2013-06-26
不管是不是新人 期望薪資就是第一個月
Connor avatarConnor2013-06-29
但我碰過的是,試用期薪水少1k,試用過後,會把差的