幫我看一下薪資單~! - 面試

※ 引述《likecook19 (奧莉薇)》之銘言：
: 我是做烘焙業的，目前是學徒已經做了半年多了
: 薪資16000
: 全勤獎金1000
: 交通經貼653
: 勞退1127
: 合計應支18780
: 勞健保1738
: 實支額17042
: 當初面試知道會幫你保勞健保
: 但.....我一直不太懂為什麼要扣我勞健保這麼多錢??
: 謝謝囉...

~小弟剛好今年負責開發某公家單位的勞健保系統，上來獻醜一下~

新資16000，一般勞工的話，
對應申報勞保、健保、勞退投保薪資應為：18780、18780、18780

則整月勞保個人負擔應為：普通事故 + 就業保險(勞保有破月)
(18780*0.075(勞保費率)*0.2(個人負擔率))[四捨五入]=282 [普通事故]
(18780*0.01(就業保險費率)*0.2(個人負擔率))[四捨五入]=38 [就業保險]
整月健保個人負擔為：
(18780*0.0517(健保費率)*0.3(個人負擔率))[四捨五入]=256

至於勞退，除非你個人有額外自行提繳(最高6%)，不然應該為0

附帶一提單位負擔以及雇主提撥的部分如下：
勞保單位負擔應為：普通事故 + 就業保險 + 職業災害
(18780*0.075*0.7)[四捨五入]=986 [普通事故]
(18780*0.01*0.7)[四捨五入]=131 [就業保險]
(18780*0.0007*1)[四捨五入]=13 [職業災害]
健保單位負擔應為：
(18780*0.0517*0.6)[四捨五入]=990
勞退顧主提撥
(18780*0.06)[四捨五入]=1127

或許大家會好奇，為何個人負擔率 + 單位負擔率 = 90%，那是因為10%是政府出的錢

另外附上最實用的網址
勞保試算 http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
健保試算 http://www.nhi.gov.tw/information/paycount.aspx?menu=19&menu_id=706&webdata_id=3444&WD_ID=800
縮 http://0rz.tw/Tdriu

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