平日休假 假日上班薪水問題 - 加班

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By Callum
at 2016-08-03T20:19

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目前是社會新鮮人

工作剛滿3個月

有個疑問一直困擾很久

公司採排休，假日需上班

假設該月有8天例假

假設其中我上了4天假日班(六OR日)，剩下4天放假，但其中一天是平日(一-五)

公司發我"三天"的假日加班雙倍薪水

理由是其中一天平日和假日對抵

請問這樣合理嗎?




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All Comments

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By Robert
at 2016-08-04T21:22
八天例假只放四天 另外四天都是加班阿! 哪管是平日或假日
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By Edith
at 2016-08-05T06:38
請問你是時薪制還是月薪制？ 首先現行法規一個月只會有4
天例假 而例假是不能加班的 另一天休假可以加班 且如果
為月薪制 非國定假日公司給的加班也不到一倍 但你們公司
加班說好給一倍 卻少算一天 不太合理 畢竟不管星期幾加班
就是加班
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By Isla
at 2016-08-10T03:45
我是月薪制 最主要是因為這個月7/8是颱風天 原本七月例뀱
原本例假是10天，但是因颱風假的關係，公司算例假11天

豪宅建設

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By Barb Cronin
at 2016-08-03T19:46
關於建設部門 先說說這間公司的好處 1.薪水表面上看起來很高 (但那是你用時間跟體力換來的) 2.休假表面上看起來很多 (但看得到休不到,休到了也是待命狀態隨時會被召回) 3.福利表面上看起來很好 (但那是你得犧牲健康跟所有生活) 如果你對建築有很大的熱枕,(以前)這裡其實是一間可以學到很多公司 通常一兩 ...

富邦人壽 銀保營運企劃人員

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By Ursula
at 2016-08-03T18:32
代po 有朋友有應徵這個職務 她過去有人資的背景 這個職務好像剛好又有薪酬的要求 其他好像還包含銀保通路的相關事務 由於她過去沒有壽險的工作經驗 想詢問一下是否有人可就工作內容 環境 加班狀態..等 可以討論一下 謝謝 - ...

兩份Offer選擇

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By Sandy
at 2016-08-03T18:27
目前得到一家公司Offer ,另一家差兩關面試（但基本上我覺得應該九成九會上） 1. 新光產險核保 薪水：28k ,年終3-4個月 。 試用期三～六個月。 加班程度：蠻常加班，很忙的時候禮拜六也要去 核保考牌可加3～5K （這家蠻後悔薪水沒開高，應該是可以開更高） 2.泰安產險人 ...

聯聚建設 鞋盒

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By Ethan
at 2016-08-03T15:00
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NeLrfp1 ] 作者: doleful (Brian) 看板: Gossiping 標題: Fw: [分享] 聯聚建設 鞋盒 時間: Wed Aug 3 10:56:40 2016 ※ [本文轉錄自 WorkinChina 看板 #1NdT9ywg ] ...

連續事假跨假日

Olga avatar
By Olga
at 2016-08-03T09:44
想請問各位， 關於請事假三天，周五至周二含六日， 需要被扣六日薪水嗎? 依老闆的說法，我們是日薪制，雖周休二日但是六日及國定假日上班皆算薪水。 本公司於去年開始改制度說依勞基法 以前特休最多只有四天，因為憑藉不依勞基法給的獎金， 老闆覺得足夠抵過不依勞基法的and#34;福利and#34; ...