平面設計/美編類要如何高薪呢 - 加班
By Erin
at 2016-10-20T15:48
at 2016-10-20T15:48
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因為平面設計的人實在太多
再來就是平面設計應用的領域的產業處於衰退
紙的用量以台灣紙業去年提供的資料連續兩年下降近兩成
台紙已經決定停掉紙的生產
那紙的需求下降,電子媒體產生
電子媒體所需的東西基本上平面設計的部分是哪個部分
靜態比較偏向於
網站,App介面設計以及多格漫畫和攝影
但這幾年這幾個行業的薪資也是持平不動
主要在google material design出來以後
他們的理想很簡單,就是讓程式設計師用程式控制向量圖
達成less is more類似的設計概念
並且有很多templete可以下載
由此可見
這樣需求不段下降的平面設計師
我個人是認為有頭腦的人會往Line,漫畫這類的設計師走
Line畫師裡面殿堂級的年薪千萬已經有幾位了
未來類Line這種方式的人物漫畫,會是平面設計高薪的主流
可往這邊走,設計出具備個人特色的人物與故事
會是未來最高薪的設計師
※ 引述《ha116900 (阿鴻)》之銘言:
: 工作7年了
: 在今年六月有出去面試一個半月
: 但薪資真的沒太好
: 面試了快二十間
: 有 馬來西亞商 日商 港商 外商 科技業
: 大多都只肯給3萬5到4萬
: 不過都有加班費就是了
: 年終基本盤兩個月(不過問下來幾乎也就兩個月)
: 這樣算一算最多年薪也才56萬(還沒扣掉勞健保)
: 印象最深刻是面試了一間自己真的想上的公司
: 遊戲代理商
: 在信義誠品樓上(一整層的)
: 想說這間應該是可以給出我想要的薪資了吧
: 福利等等還不錯有季獎金.年終等等
: (不過面試詢問時說這個也不保證有還是要看公司有沒有賺錢)
: 希望薪資我一開始是填45k
: 面試過程都不錯但主管看到薪資後說這薪資他無法決定
: 所以當場跑去找了兩個大頭近來談
: 談的過程還不錯但就是也無法保證能給這薪資(因為還有其他面試者)
: 總結最後打電話來說我沒錄取(就是薪資的問題)
: 還有面試過一間人力銀行公司談薪時被砍到剩四萬
: 最後收到簡訊希望薪資過高所以無法聘用
: 在板上也待了很久看到有些行業別月薪35k
: 年薪卻可以到80萬
: 這是如何達成的阿(而且是內勤人員)
: 我面試了這麼多間
: 有些面試主管也老實說希望保證能有年薪60萬就只能要求月薪要多少了
: 因為福利這是公司要有賺錢才會給的
: 可是看板上好像都很輕鬆破百
: 還是視覺設計類就只能走到這樣了呢
--
Every man for himself and God against them all.
--
再來就是平面設計應用的領域的產業處於衰退
紙的用量以台灣紙業去年提供的資料連續兩年下降近兩成
台紙已經決定停掉紙的生產
那紙的需求下降,電子媒體產生
電子媒體所需的東西基本上平面設計的部分是哪個部分
靜態比較偏向於
網站,App介面設計以及多格漫畫和攝影
但這幾年這幾個行業的薪資也是持平不動
主要在google material design出來以後
他們的理想很簡單,就是讓程式設計師用程式控制向量圖
達成less is more類似的設計概念
並且有很多templete可以下載
由此可見
這樣需求不段下降的平面設計師
我個人是認為有頭腦的人會往Line,漫畫這類的設計師走
Line畫師裡面殿堂級的年薪千萬已經有幾位了
未來類Line這種方式的人物漫畫,會是平面設計高薪的主流
可往這邊走,設計出具備個人特色的人物與故事
會是未來最高薪的設計師
※ 引述《ha116900 (阿鴻)》之銘言:
: 工作7年了
: 在今年六月有出去面試一個半月
: 但薪資真的沒太好
: 面試了快二十間
: 有 馬來西亞商 日商 港商 外商 科技業
: 大多都只肯給3萬5到4萬
: 不過都有加班費就是了
: 年終基本盤兩個月(不過問下來幾乎也就兩個月)
: 這樣算一算最多年薪也才56萬(還沒扣掉勞健保)
: 印象最深刻是面試了一間自己真的想上的公司
: 遊戲代理商
: 在信義誠品樓上(一整層的)
: 想說這間應該是可以給出我想要的薪資了吧
: 福利等等還不錯有季獎金.年終等等
: (不過面試詢問時說這個也不保證有還是要看公司有沒有賺錢)
: 希望薪資我一開始是填45k
: 面試過程都不錯但主管看到薪資後說這薪資他無法決定
: 所以當場跑去找了兩個大頭近來談
: 談的過程還不錯但就是也無法保證能給這薪資(因為還有其他面試者)
: 總結最後打電話來說我沒錄取(就是薪資的問題)
: 還有面試過一間人力銀行公司談薪時被砍到剩四萬
: 最後收到簡訊希望薪資過高所以無法聘用
: 在板上也待了很久看到有些行業別月薪35k
: 年薪卻可以到80萬
: 這是如何達成的阿(而且是內勤人員)
: 我面試了這麼多間
: 有些面試主管也老實說希望保證能有年薪60萬就只能要求月薪要多少了
: 因為福利這是公司要有賺錢才會給的
: 可是看板上好像都很輕鬆破百
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