年終慰問金喊卡 退休公職怨成箭靶 - 年終

年終慰問金喊卡 退休公職怨成箭靶
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東森新聞 – 2012年10月19日 下午5:58
退休的公教人員到底該不該領1.5個月年終慰問金，現在傳出行政院有意思要加入排富條
款或是慰問金打折的條件。東森記者也找到一名已經退休的主管級公務員，她對於外界要
停止慰問金的聲浪，她表示在公職時努力工作也沒想過慰問金，為何現在財政有問題，公
務員就變成標靶，讓她覺得很生氣也很沮喪。

公家機關主管級退休人員：「它不是獎金，是工作慰問金，是叫退休慰問金，請問每次都
讓退休公務員在那邊害怕，以前那種公務員以及那種成就感都不見。」從20歲開始就在公
家機關基層服務，李小姐擔任處理文書、陳情案件工作，一晃眼三十年過去，日前退休，
對於公務員變成經濟不景氣標靶，真的不能服氣。

公家機關主管級退休人員：「只要是財政一有問題就是砍砍砍，就是砍公務員的退休，不
管是工作獎金、工作慰問金還是18%等等，讓我們覺得非常沮喪。」也難怪李小姐這麼生
氣，退休公務員年終「慰問金」已經發放超過40年，原本是三節各發0.5個月「慰問金」
，後來統一年終一次發，因此才會被當成「年終」獎金，當年的時空背景，公教薪水遠低
於其他行業，因此發「慰問金」補貼。

但如今時代變了，公教相對高薪穩定，退休了還能領年終「慰問金」，平均每人4萬多元
，當然就成箭靶。據了解，行政院內部討論，確有閣員提出排富，也有人傾向逐步取消，
但目前唯一的共識就是要整體檢討，而近幾年來，從18%優惠存款該不該取消到老農津貼
該不該加碼、榮民就養金合不合理，這次的年終「慰問金」屢次挑起社會對立，政府如果
不能儘快妥善處理，等於放任鬥爭，加深族群撕裂。

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沒上班領終身俸就算了...還有年終可以領
有多少公司都發不出年終了

1年200億拿去發給老人
在從年輕人身上挖健保補充費....這樣對嗎?

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