年終獎金公告 - 請假
By Gary
at 2018-12-26T15:47
at 2018-12-26T15:47
Table of Contents
※ 引述《h147963 (tim)》之銘言:
: 朋友沒帳號協助代Po
: 今天公司發布了年終獎金公告,看完後整個傻眼,年終需依請假狀況來發放
: 事假病假還算合理,特休卻也算在內,這樣給特休還有意義嗎....
: https://i.imgur.com/g4khmYn.jpg
: (朋友希望低調,換張圖先把公司名字拿掉)
這種公司反而才好
才一個月的“底薪”年終
就是一種可有可無的感覺
再怎麼扣也無感
來這種公司
基本上就是一年事病假 請好請滿
請到勞基法的上限為止
增加生活品質
至於事病假扣錢的問題
這種公司薪水大多很低
想賺錢就不會待這種公司
這種公司制度是享受CP值用的
--
: 朋友沒帳號協助代Po
: 今天公司發布了年終獎金公告,看完後整個傻眼,年終需依請假狀況來發放
: 事假病假還算合理,特休卻也算在內,這樣給特休還有意義嗎....
: https://i.imgur.com/g4khmYn.jpg
: (朋友希望低調,換張圖先把公司名字拿掉)
這種公司反而才好
才一個月的“底薪”年終
就是一種可有可無的感覺
再怎麼扣也無感
來這種公司
基本上就是一年事病假 請好請滿
請到勞基法的上限為止
增加生活品質
至於事病假扣錢的問題
這種公司薪水大多很低
想賺錢就不會待這種公司
這種公司制度是享受CP值用的
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All Comments
By Genevieve
at 2018-12-27T01:49
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By Doris
at 2018-12-28T04:22
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By Ingrid
at 2019-01-01T16:31
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By Doris
at 2019-01-06T02:52
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By Cara
at 2019-01-07T10:00
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By Jake
at 2019-01-11T20:54
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By Kyle
at 2019-01-14T00:53
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By Anonymous
at 2019-01-18T03:10
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By Eartha
at 2019-01-22T16:16
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By Yedda
at 2019-01-25T06:49
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By Caroline
at 2019-01-27T04:04
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By Irma
at 2019-02-01T00:12
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at 2018-12-25T16:39
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