年終被扣押 - 加班

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By David
at 2014-01-29T20:53

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到了今天公司終於發年終獎金了

比預期的少 已經有夠難過了

沒想到 薪資單上面寫

""年終爲底薪1.5 個月，先發放一個月，剩餘0.5個月於端午節發放""

這算正常嗎? 是怕我們領完就落跑是嗎...


另外想問 在應徵的時候 上面寫說

有慶生會 三節禮金/禮品

但是都沒有禮金 只有禮品

還有一次沒有禮品也沒有禮金

慶生會!? 都一年多了根本沒有過


因為沒有簽契約 是否隨時可以離職嘛!?

不過是否也因為沒有簽約

就算人力銀行上有寫的 但實際上沒有也沒辦法對公司申訴!?



文字有點跳來跳去

可能現在心情有點糟

也希望有人能替我解答一下 謝謝







(PS: 加班只有時數；隨便來個無薪假；目前連續上班第10天...明天還要上班...苦笑...









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All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2014-01-30T22:53
有一些機關是保證14個月 0.5端午 0.5中秋 1個月年終
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-01-31T13:21
我在八人的小公司~所有規則都沒白紙黑字..只用口頭..
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By Rosalind
at 2014-02-02T03:01
想離職就離職，一點問題都沒有
除了每個月薪水以外其他都是多的，老闆不給也正常
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By Kristin
at 2014-02-07T00:12
照勞基法阿 做幾年 幾天前告知就沒問題
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By Connor
at 2014-02-08T06:00
他都不照勞基法，所以很想直接罷工(我知道心態不好
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By Kristin
at 2014-02-12T01:46
年終本來就沒規範，老闆愛怎麼發都可以;薪資有問題應該直
接問老闆，福利也應該進去前問清楚，另外沒簽約就按年資提
早告知就好，公司擋不住你不幹
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By Carol
at 2014-02-15T20:32
福利有問清楚，不過老闆沒兌現
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By Kelly
at 2014-02-16T11:54
薪水才是真的，福利都是假的
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By Christine
at 2014-02-18T03:39
傳產 你第一天就該有這體認

年終領 27 萬算多嗎?!

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By Ida
at 2014-01-29T19:16
其實我沒什麼概念 這是我出社會後第一次領年終 感覺年終可以領到 27 萬在現在環境好像算挺多的! 但因為是第一次工作完整一整年領的 所以認為將來應該還有很大的成長空間 大家都領多少? 如果領超過 30 萬的又多半是怎樣的工作呢? BTW，我不是業務職，就是一般的白領 .. 所以業務職那種看 ...

年終扣5% ?

Irma avatar
By Irma
at 2014-01-29T14:14
今年只有很慘的一個月 剛收到明細 應發金額 52,650 代扣5%稅 2,633 以前就有被扣了 但報所得也沒退? 然後先前有看到新聞 年終沒超過8萬可以不用扣5% 這樣事合理的嗎?? - ...

有人到今天還未收到年終嗎?

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-01-29T12:09
如題 ~ 老闆主管一個字也不提 同事之間也不敢問~ 今天下班前看一下薪資戶也許數字一點都沒變吧 年難過囉... 請問板上有沒有人也是這樣? - ...

該離職去考銀行嗎?

Mia avatar
By Mia
at 2014-01-29T10:48
大家好 有個問題想請問大家 我目前25Y 國立商科畢業 英文程度不好XD 我目前在一家貿易小公司當會計 薪水30K 目前一年約領16個月 同事有好的有不好的 但主管和小主管算對我不錯 工作有時忙有時閒 上班會偷逛網拍和PTT XD 但老闆會把一些雜事叫員工做 有時候會讓我覺得很煩 ...

問老闆薪資問題。一封簡訊通知被fire

Caroline avatar
By Caroline
at 2014-01-29T10:23
代po，文長。 我是應屆畢業生 畢業後在台北跟姐姐一同租屋、同住，找工作。 2013跨14後發了狠的找工作 近日應徵了 【崇X國際企業有限公司】行銷企劃專員一職 月薪26K 試用期3個月 試用期後28K 週二面試 一周後便要我當週四(1/16)報到 因已談妥其他面試機會 故提出是否可以延期報到 對方表示保留 ...