年資承認的問題 - 履歷

By Zanna
at 2015-03-19T10:48

Table of Contents

各位大大午安小弟遇到了一個小麻煩

就是最近待業在找工作寫履歷時把兩份做較短時間的工作

與第一份工作時間寫合併在一起,合併約3年

(這真的很無奈,因為之前寫上去,幾乎都很難解釋並且都被打槍,只好出此計策)

結果後來有一家公司錄取我了但是出乎意料的他說承認我這3年的年資..

他們說確定錄取但是因有年資要審核較久叫我等等

以上情形有大大遇到過嗎公司會叫你拿什麼文件證明嗎

假如真的叫我拿一些證明該怎辦...會穿幫

還是一切是我想太多了 HR根本懶的查

能有經驗的大大幫小弟解釋一下嗎感恩

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All Comments

By Rachel
at 2015-03-23T21:11

他不用去查直接要你的離職證明或勞保轉出單你就自爆了

By Steve
at 2015-03-28T06:00

補充一下這三年年資也是幾年前的事了最近這份工作

By Todd Johnson
at 2015-03-29T09:24

離職時間與年資是正確的這樣有解嗎

By Rosalind
at 2015-04-03T01:42

所以你總共做超過三年那就沒這問題了

By Daph Bay
at 2015-04-06T09:51

除非他要勞保明細不然是不會被抓包

By Elizabeth
at 2015-04-10T23:01

恩我想最關鍵的點應該是勞保明細吧要就勞賽就降

By Hedwig
at 2015-04-11T07:03

我朋友跟我說我只是應徵基層不用太擔心

By Hedwig
at 2015-04-14T08:58

但是我還是有點提心吊膽@@

By Iris
at 2015-04-15T23:43

如果要跟我要明細的公司我不會去

By Ethan
at 2015-04-17T03:21

應徵小職員跟本沒人管你吧…例如管理師、工程師之類的
，因為薪水也是死的，不用去想這個。除非你是進屌一點
的公司……

By Ivy
at 2015-04-22T02:27

恩恩可能是我想太多了反正就平常心面對吧

By Cara
at 2015-04-23T09:30

那這樣反而是要為找到頭路開心一下了悶很久了

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