年輕人愛出國又抱怨不加薪、買不起房 - 薪水

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-29T01:33

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認真充實自己，把薪水從三萬五，五年後變成五萬。

每個月多1萬5，一年多 18萬。

十年多180萬，還是買不起房。

怪誰？當然怪政府。搞的年輕人買不起房。

難道要怪自己爸爸不是有錢人？

因此你的觀念就是大錯特錯了。自以為施捨員工
讓他們賣命，五年後薪水變成五萬，然後就可以
怎樣怎樣。

真是笑死人了。



※ 引述《aaa6178047 (柔ㄟ)》之銘言：
: 事實阿...
: 網路上很多人抱怨領低薪
: 結果一問下班後做了些什麼？
: 看電視，逛街，打電動
: 說好聽是要有生活品質
: 難聽點就是耍廢..
: 明知道低薪了
: 還不做點事情想辦法提高薪資
: 只會在網路上找同好一起取暖
: 結果買不起房子
: 怪誰...

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Tags: 薪水

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2017-05-30T02:07
政府已經從藍變綠在變藍在變綠，能怪的都怪過了，反
正千錯萬錯都別人的錯..
George avatar
By George
at 2017-05-30T18:46
所以你笑到死了沒 來領白包 乖
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-06-02T17:29
誰叫你出生沒抽好，臺北市有錢的爸媽這多。
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-06-03T23:27
臺北有房沒貸款的，就贏沒房30年的差距了吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-06T04:55
老一輩的搶光資源，年輕的只能自己娛樂還被罵
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-06-06T11:09
什麼時候要集體搭帳篷在凱達大到 長期定居露宿??
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-08T16:50
沒錢買遠一點就好啦，窮鬼想住信義區喔
Susan avatar
By Susan
at 2017-06-12T10:32
頗呵這麼愛怪政府還不是選了現在這隻三歲炒地皮 大學開車
的富家女
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-14T02:04
不敢砍老闆 不敢上街抗議 那只好乖乖吞下吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-06-18T07:20
台灣經濟早被老一輩整碗捧去了
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-06-22T22:52
假設剛進來30k，5年後50k，這個加薪幅度蠻少的。
會讓人覺得公司的營運能力不強，沒有競爭力。
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-06-25T15:53
樓上，以非理工科，且是本薪增加來說，要達到你所謂
營運良好的公司應該很少，我現在工作差不多５年，剛好
起薪三萬，換到第三份工作才比五萬多一點，如果待在
原公司根本不可能拿到現在的薪水。
Una avatar
By Una
at 2017-06-26T08:19
樓上，你的範例只能算個案。
像我住台北，接觸到的客戶，以行銷業非業務看，5年
不是經理，好歹也是副理職位。
所以到底是慣老闆多，還是公司不爭氣，還是大環境使
然？
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-06-27T00:57
但如果是新鮮人30k的能力，碰到需要換工作這種情況
很常見，因為新鮮人多是進小公司或新創。
這類公司本身要在5年內有成長，就不容易。
所以就換工作吧，新鮮人5年內不換工作很少。
Jack avatar
By Jack
at 2017-06-27T21:11
四百萬左右的房子 房價五年漲了一百萬 有幾個人有五年存
到一百萬
更不用講台北了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-06-30T06:08
那很慘，台灣一大堆公司都沒營運能力跟競爭力
Carol avatar
By Carol
at 2017-07-03T09:30
應該說台灣一大堆公司都給不起50k的月薪，跟在這種
公司5年去期待有能力給？
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-07-05T03:07
一堆人只想住台北市，當然房價高漲呀。
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-07-06T03:50
不爽自己來當老闆，不然換老闆
Steve avatar
By Steve
at 2017-07-08T03:54
三萬五過五年後才變五萬，漲幅太小
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-07-08T22:01
這漲幅不算小吧就算是科技業也要考績很好才能5年漲四成
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-07-09T10:10
漲幅真的很小 比較厲害點一年就可以變5萬
Zora avatar
By Zora
at 2017-07-11T17:03
alice大那個才算正常，cssss大你那個比較有可能是產業差異～
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-07-15T12:30
我說了是臺北的行銷產業啊……
30-50k還需要5年，兩年調一次薪也不會這麼糟糕。
更不要說35k到50k，真的很低。
5年差不多帶一個team了。
科技業調幅不會這麼高，因為起薪很高。
Donna avatar
By Donna
at 2017-07-15T15:35
在同一領域5年以上的經歷都可以當主管了，去問臺北5
0人以上公司當小主管一個月是不是至少60k?
Candice avatar
By Candice
at 2017-07-15T16:44
說錯~去問在臺北50人以上公司當主管，是不是年薪60
萬?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-07-18T09:23
35k應該是剛畢業頭幾年的薪水，假如第一份工作出去時是35k
，有點企圖心且工作能力不差的，撐一兩年再跳槽大概就有50
k了
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-07-23T00:05
csss大說的很好，5年5萬真的不多，那版上的人，應該
滿多5年工作經驗的人吧，為啥還每天在講薪水低呢？真
的好奇了....
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-07-27T10:47
樓上，問問他們願不願意到你的公司，你出月薪5萬請
他們看看啊?
與其去問，實際去做不就知道答案了?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-08-01T00:15
這哪有什麼問題，只要他能創造15萬業績就好，我發5萬
哪有算什麼，比起科技業，你幫老闆賺這麼多才分那一點
點，比例算高了吧！
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-08-04T10:29
我也覺得不算甚麼，不要只會說ptt的版友怎樣，那與
其給員工劃餅，直接在雙北請相關經歷五年，月薪給他
5萬啊?
你肯給就有人要做?不要自以為了。
Carol avatar
By Carol
at 2017-08-07T19:25
所以你就去找看看，看你什麼時候找得到。
Damian avatar
By Damian
at 2017-08-07T23:37
房價太高，政府有在意過嗎

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By Sandy
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