年輕人愛出國又抱怨不加薪、買不起房 - 薪水

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認真充實自己,把薪水從三萬五,五年後變成五萬。

每個月多1萬5,一年多 18萬。

十年多180萬,還是買不起房。

怪誰?當然怪政府。搞的年輕人買不起房。

難道要怪自己爸爸不是有錢人?

因此你的觀念就是大錯特錯了。自以為施捨員工
讓他們賣命,五年後薪水變成五萬,然後就可以
怎樣怎樣。

真是笑死人了。



※ 引述《aaa6178047 (柔ㄟ)》之銘言:
: 事實阿...
: 網路上很多人抱怨領低薪
: 結果一問下班後做了些什麼?
: 看電視,逛街,打電動
: 說好聽是要有生活品質
: 難聽點就是耍廢..
: 明知道低薪了
: 還不做點事情想辦法提高薪資
: 只會在網路上找同好一起取暖
: 結果買不起房子
: 怪誰...

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All Comments

Freda avatarFreda2017-05-30
政府已經從藍變綠在變藍在變綠,能怪的都怪過了,反
正千錯萬錯都別人的錯..
George avatarGeorge2017-05-30
所以你笑到死了沒 來領白包 乖
Charlotte avatarCharlotte2017-06-02
誰叫你出生沒抽好,臺北市有錢的爸媽這多。
Ursula avatarUrsula2017-06-03
臺北有房沒貸款的,就贏沒房30年的差距了吧
Sarah avatarSarah2017-06-06
老一輩的搶光資源,年輕的只能自己娛樂還被罵
Agnes avatarAgnes2017-06-06
什麼時候要集體搭帳篷在凱達大到 長期定居露宿??
Delia avatarDelia2017-06-08
沒錢買遠一點就好啦,窮鬼想住信義區喔
Susan avatarSusan2017-06-12
頗呵這麼愛怪政府還不是選了現在這隻三歲炒地皮 大學開車
的富家女
Lucy avatarLucy2017-06-14
不敢砍老闆 不敢上街抗議 那只好乖乖吞下吧
Hazel avatarHazel2017-06-18
台灣經濟早被老一輩整碗捧去了
Poppy avatarPoppy2017-06-22
假設剛進來30k,5年後50k,這個加薪幅度蠻少的。
會讓人覺得公司的營運能力不強,沒有競爭力。
Daniel avatarDaniel2017-06-25
樓上,以非理工科,且是本薪增加來說,要達到你所謂
營運良好的公司應該很少,我現在工作差不多5年,剛好
起薪三萬,換到第三份工作才比五萬多一點,如果待在
原公司根本不可能拿到現在的薪水。
Una avatarUna2017-06-26
樓上,你的範例只能算個案。
像我住台北,接觸到的客戶,以行銷業非業務看,5年
不是經理,好歹也是副理職位。
所以到底是慣老闆多,還是公司不爭氣,還是大環境使
然?
Genevieve avatarGenevieve2017-06-27
但如果是新鮮人30k的能力,碰到需要換工作這種情況
很常見,因為新鮮人多是進小公司或新創。
這類公司本身要在5年內有成長,就不容易。
所以就換工作吧,新鮮人5年內不換工作很少。
Jack avatarJack2017-06-27
四百萬左右的房子 房價五年漲了一百萬 有幾個人有五年存
到一百萬
更不用講台北了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-06-30
那很慘,台灣一大堆公司都沒營運能力跟競爭力
Carol avatarCarol2017-07-03
應該說台灣一大堆公司都給不起50k的月薪,跟在這種
公司5年去期待有能力給?
Frederica avatarFrederica2017-07-05
一堆人只想住台北市,當然房價高漲呀。
Poppy avatarPoppy2017-07-06
不爽自己來當老闆,不然換老闆
Steve avatarSteve2017-07-08
三萬五過五年後才變五萬,漲幅太小
Quanna avatarQuanna2017-07-08
這漲幅不算小吧就算是科技業也要考績很好才能5年漲四成
Charlie avatarCharlie2017-07-09
漲幅真的很小 比較厲害點一年就可以變5萬
Zora avatarZora2017-07-11
alice大那個才算正常,cssss大你那個比較有可能是產業差異~
Ingrid avatarIngrid2017-07-15
我說了是臺北的行銷產業啊……
30-50k還需要5年,兩年調一次薪也不會這麼糟糕。
更不要說35k到50k,真的很低。
5年差不多帶一個team了。
科技業調幅不會這麼高,因為起薪很高。
Donna avatarDonna2017-07-15
在同一領域5年以上的經歷都可以當主管了,去問臺北5
0人以上公司當小主管一個月是不是至少60k?
Candice avatarCandice2017-07-15
說錯~去問在臺北50人以上公司當主管,是不是年薪60
萬?
Aaliyah avatarAaliyah2017-07-18
35k應該是剛畢業頭幾年的薪水,假如第一份工作出去時是35k
,有點企圖心且工作能力不差的,撐一兩年再跳槽大概就有50
k了
Oliver avatarOliver2017-07-23
csss大說的很好,5年5萬真的不多,那版上的人,應該
滿多5年工作經驗的人吧,為啥還每天在講薪水低呢?真
的好奇了....
Xanthe avatarXanthe2017-07-27
樓上,問問他們願不願意到你的公司,你出月薪5萬請
他們看看啊?
與其去問,實際去做不就知道答案了?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-08-01
這哪有什麼問題,只要他能創造15萬業績就好,我發5萬
哪有算什麼,比起科技業,你幫老闆賺這麼多才分那一點
點,比例算高了吧!
Ophelia avatarOphelia2017-08-04
我也覺得不算甚麼,不要只會說ptt的版友怎樣,那與
其給員工劃餅,直接在雙北請相關經歷五年,月薪給他
5萬啊?
你肯給就有人要做?不要自以為了。
Carol avatarCarol2017-08-07
所以你就去找看看,看你什麼時候找得到。
Damian avatarDamian2017-08-07
房價太高,政府有在意過嗎