年輕就穩定 你要嗎 - 福利

※ 引述《tmen520 (牆頭草)》之銘言：
: 如果你才剛工作兩三年或者三十歲初，有這麼一個工作：
: 它是傳產，穩定，年薪70～80萬，給薪、福利、休假...等制度基本上都符合勞基法
: 公司的文化就是不需要你多賣命，因為就算你很積極很負責，公司也不會給你鼓掌更不會感謝你
: 專業技術也不需要多強，因為太強反而會遭其他人暗箭，主管也未必重用你，因為功高震主
: 重點是 傳產沒有什麼新技術新方案可以玩
: 你只要把份內的事完成然後聽話守規矩就可以了
: 你是選擇在這輕輕鬆鬆呢還是離開出去闖一闖？

這個問題如果你問現在是賺40的人，天上掉下來一個70-80的工作
讓你很穩定可以爽很長一段時間
可能大部份都會跟你說要

可是如果你是問一個過去賺40，然後自己拼到70-80，甚至更多的
他要不要一個100-120的工作，然後爽很長一段時間
或許說要的比例就會下降的
你把數字再調整一下意思也差不多

我賺過40，也賺過70-80，現在可能比這個多很多了 人年紀也那麼大了
現在工作也蠻爽了，可是還在整天想繼續闖

因為如果從一開始我就不想闖，那應該我到今天也只有40-70-80而已
職業生涯不光是一個卡缺的問題而已..

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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . .　● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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