年齡是問題嗎？ - 面試

這個年對一些親友來說有點難過

都是在一個行業待了十多年，快四十歲的時候公司倒了(或老闆賺飽收山)
我以為以他們的專業和資歷，再找新的應該不難，薪資應該也很能談才對
而且他們都是認真又溫和的老實人，應該不至於在面試時表現太囂張

但他們說他們都因為年紀的關係被打槍，
說老闆愛用年輕的22k
有一個因為考慮養家活口的現實問題也自願把期望薪資降到22k，先求有再說
還是被打槍，因為他的肝已經不新鮮了

他們說他們的處境是「連便利商店都不要」

我想問問板上的HR/主管/老闆
真的會只因為一個人年紀快要或者已經超過40歲而決定不用他嗎？

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