幾間日商評價選擇 - 面試

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-05-22T00:42

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比較要看你希望的待遇,跟之後想走的路線及未來性,
日商業務蠻吃產品線的其實…。

每間日商都缺業務,所以萬年職缺不意外。



以下為個人淺見,僅供參考:


1. 優志旺USHIO

--> 小操,薪水尚可,加薪空間有,品牌光環還不賴,之後要跳是個不錯的踏板。


2. 台灣拓亞

--> 電子商社,薪水普,會學到一些貿易知識(?)吧,
但該公司節奏很快且精實。


3. 羅姆半導體股份有限公司

--> 福利規劃最完整的公司,同事正妹帥哥多,薪水一般般,升遷較不易(看緣份?),
很適合新鮮人練功,品牌光環大,之後要跳很好跳。


4. 豊田通商

--> 大商社就是喝到底沒錯,薪水最優,
但未來發展爆炸性也會最快來到瓶頸,若待習慣適合養老。


5. ThreeBond三鍵香港

--> 中小型日商,薪水一般般,公司人情味較濃厚(?)


6. 日東光學

--> 薪水優,環境氣派,但頗操,挑人也嚴,
日後從這間公司跳出來應該都會有很高的評價



※ 引述《cvcvv (神愛眯眯眼)》之銘言:
: 小魯弟80年次,工作兩年後最近想轉職到日商工作
: 本身日文N1聽說讀寫都還算順暢(目前工作有大量運用日文,但是台商)
: 英文方面多益750,會聽但比較不會講
: 出社會第一份工作是在一間小台商,專攻日本線客戶,
: 主要做一些電子零件(PCIe 端子台 連接器元件)
: 最近有幸拿到幾間日商面試的邀約,想要聽聽看各位版友的意見
: 1. 優志旺USHIO
: 做光學照明產品,本身是文組對這領域實在完全不熟
: 2. 台灣拓亞(東亞電氣的子公司)
: 黏著劑、散熱膏產品的公司,同樣以電子零組件產業出身的我來說沾了一點邊
: 但還是不太清楚
: 3. 羅姆半導體股份有限公司
: 是最近台灣股市吵翻天的被動元件,估狗了一下發現風評也不錯
: 4. 豊田通商
: 福利什麼的不知道,倒是查到一堆要喝酒要應酬,會喝到掛的資訊(真的假的)
: 5. ThreeBond三鍵香港
: 螺絲、化學原材料的的公司
: 以上其實還有日東光學,但是有先調查過所以就.....不提了 應該不會適合我
: 想請問有知道內部情形的人可以分享看看資訊嗎
: 謝謝!

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-05-22T16:32
路過,感謝大神!
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-05-26T11:07
豐田通商哪裡薪水優,連40k都不到...
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-26T12:50
羅姆更沒有名...跟日本人提到這間每個都說沒聽過
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-05-29T12:30
日東光學薪水很不優...連40k都不到,分紅更慘
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-31T13:31
日東光學薪水不優
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-06-01T00:56
日商缺業務缺很大我覺得跟在台日幹有很大關係,要嘛卡位
廢材,要嘛老觀念重公司文化不好融入,被人逼走比被錢逼
走還要多
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-01T15:42
樓上說的真棒...我們公司就是在台只有業務缺的日商
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-06-06T08:11
台灣最上面的日幹,就是其他國嫌到只能放到台灣爛
走的都是被垃圾政策逼走...
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-06-06T19:45
心有戚戚焉阿
Jack avatar
By Jack
at 2018-06-10T03:12
請問所謂很好跳是可以跳去哪?
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-06-10T07:41
推好多調來台灣的日幹真的超廢 不知是不是像日劇一樣因
為被發配邊疆 還是有調來海外培養的?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-13T12:15
羅姆電子元件做這麼多,怎麼可能不有名...
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-15T13:41
感謝經驗分享
Tom avatar
By Tom
at 2018-06-18T19:39
羅姆沒有名?!開玩笑的吧
John avatar
By John
at 2018-06-23T04:58
出了電子業就不有名了吧

全家餐飲儲備幹部問題

Ida avatar
By Ida
at 2018-05-21T22:44
請問有人應徵過全家餐飲儲備幹部的職缺嗎? 不知道面試經驗如何,有人可以分享一下嗎? 謝謝 - ...

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By Liam
at 2018-05-21T21:55
如題 如果已有明確離職念頭 跳槽或重找後不論薪資 福利 發展性都有蠻大的機率可以更好(總之不會更爛) 但現職同事好相處 無心機 而且好不容易開始有跟同事熟起來的感覺 這個時候同事會成為大家延緩離職的一個考慮點嗎? 主要是好不容易跟同事有感情了 工作上的團隊合作也很順利 找新公司又得重新適應同事 ...

幾間日商評價選擇

Elma avatar
By Elma
at 2018-05-21T21:21
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為什麼公司這麼捨不得幫員工加薪?

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By Odelette
at 2018-05-21T21:12
平常公司穩定成長不加薪已經很靠背了 就連員工不斷離職 一個人被當兩個 三個來用 薪水依然不動如山 不要說公司也賺得很少 十個員工的薪水30K 剩下五個的薪水還是30K 數學題 請問在工作量不變的情況下 省下來的薪水都去哪了? 會發這篇是因為今天又有人離職而且還是老鳥 然後薪水仍然不動 ...

網友質疑薪資提高無感 蔡英文:年輕人

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By Todd Johnson
at 2018-05-21T20:09
※ 引述《vicdaniel ()》之銘言: : 想回覆一下下面的噓文,生氣的原因是: : 1.自己沒有到平均數 : 2.蔡英文不該這麼回答 : 3.不滿台灣低薪的環境 : 其實學過統計的,大概不太會去質疑平均數、中位數的真實性。頂多對於母體的界定,如 : 是否含外勞等進行分析。 : 既然平均數是49000元 ...