庇護工廠業務管理人 - 面試

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職缺名稱：庇護工廠業務管理人
（起薪優，後續可轉正職）

★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期：長期
排班方式：每週一～週五，上午9:00~下午3:00
每日工作時間：5小時
每日休息時間：中午休息一小時
休息有無計薪供餐：無

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

平常日工資：時薪$200 ~ $300(依照經驗)
國定假日工資：為上開約定之2倍以上並補休
延長工時工資：前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：次月30號。

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)

1. 協助本司庇護工場「羊社」初期產品生產營運維持。
2. 開發業務之執行，會安排跑的地點，到班教育訓練完成後，
需每日跑點及填寫跑點回報(不會用業績壓你~但必須讓公司了解進度)
3. 協助初期產品配送。
4. 建立客戶追蹤狀況。
5. 跑點庫存管理。

工作地點︰高雄市鳳山區鳳仁路86-18號
高雄市區合作之餐廳、其他合作促銷單位(醫美、賣場、咖啡廳、髮廊等)

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱：微相互聯國際有限公司
單位地址：高雄市鳳山區鳳仁路86-18號

★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰福先生
聯絡方式︰line: hosaihu
是否回覆報名者：否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

這是公司方特別為了庇護對象增設的自發型庇護生產廠，剛設廠完成，礙於生產線剛拉，
產品還沒RUN起來，希望能找到協助開發，初期較為辛苦，
後期轉為管理的人才，一起來為了增加工作機會給特定對象努力。

1.產量達每月出口3,000瓶，工場增聘協助特定對象加工人員
(已經都跟附近的鄰里長安排好了，只是初期沒有產量，故不好讓特定對象協助開發)
2.假每月配送達50次以上(產品配送次數總和)，增聘協助特定對象出貨業務助理人員。
3.促銷人員管理課程教育由公司執行長協助教育。


需求人數：1
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：通知日起一週內安排。
截止時間：徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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